Tareas

NOMBRE: jenni

CICLO: 2A

AÑO: 2012

Tema: ensayo de los primeros 5 capítulos del libro Desarrolla el líder que está en Usted

Bogotá
21-10-2012
Instituto la concordia
Capitulo # 1

Elautor habla del liderazgo como influencia. Todos influimos de alguna forma u
otra a otros, pero para lograr la influencia correcta, John divide el crecimiento del
liderazgo en cinco niveles. Elprimer nivel es la posición, en la que el líder puede
influenciar de acuerdo a su posición. El segundo nivel es el permiso, en la cual el
líder busca relacionarse con los demás y establecer lazosfuertes de confianza. El
tercer nivel es la producción, donde comienza a verse resultados a base de los
primeros dos niveles. El cuarto nivel es el desarrollo humano, donde el líder se
enfoca enayudar desarrollar el potencial en otros. Y el quinto nivel es la
personalidad, un nivel al que pocos alcanzan, ya sé que requiere años de
experiencia para llegar a este nivel

Capitulo # 2

Elsegundo capítulo habla de las prioridades. Un líder debe tener prioridades, y un
buen ejemplo de esto fue el principio de Pareto que John presentó: si le dedicas tu
tiempo al 20% de tusprioridades, producirás el 80% de estos mismos. También
habla de tener 4 tipos de prioridades: suma importancia/suma urgencia, suma
importancia/poca urgencia, poca importancia/ suma urgencia, y pocaimportancia
poca urgencia. Otro punto interesante fue presentar una situación donde las dos
opciones son buenas, y se resuelve eligiendo el mejor de los dos.

Capitulo # 3

Habla de la integridad.John habla que la integridad se manifiesta cuando un líder
cumple con lo que dice ser, o su proyección va a la par con sus acciones. Se debe
cumplir con este aspecto a cabalidad ya que inspiraconfianza, da valor a la
Influencia, se vive, ayuda a la credibilidad, y crea una reputación solida.}

Capitulo # 4

El próximo capítulo habla de cambios, especialmente los positivos. John dice...