Tareas

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL | |
• El presente formato debe ser llenado por el supervisor inmediato en bolígrafo, letra de imprenta y sin correcciones.

PeriodoEvaluado:
Semestral Anual Periodo De Prueba Desde Hasta
______ ____ ________________ _________ _______

Datos De Identificación1.- Datos Del Evaluado
|Apellidos y nombres |Cédula de identidad |Denominación del cargo |
|Código de nómina|Grado |Ubicación Administrativa Actual |

2.- Datos Del Evaluador (Supervisor Inmediato)
|Apellidos y nombres|Cédula de identidad |Denominación del cargo |
| | ||
|Código de nómina |Ubicación administrativa actual |

3.-Datos delSupervisor del Evaluador
|Apellidos y nombres |Cedula de identidad |Código de nómina |Denominación del cargo |

Sección “B”
Establecimiento yevaluación de objetivos de desempeño individual
En esta sección se establecen los objetivos de desempeño individual (ODI) que el empleado debe cumplir en el periodo a evaluar.

|Objetivos dedesempeño individual |Peso |Rangos |R |
| | |1| |
| | |2 | |
|...