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EL VIRUS DE LA ACTITUD.



En el mundo en que vivimos hay que recordar que estamos rodeados de muchas tenciones que a manera que se van viviendo van dando cambios en nuestra conducta ycomportamiento con los demás. Muchas veces cambiamos sin darnos cuenta y por tal razón es necesario que nuestros amigos, personas cercanas a nosotros nos ayuden y nos orienten para tomar acción en esos cambiosradicales; entre los cambios que adquirimos son:

• El alterado

• El perfeccionista

• El resistente

• El que dice: ese no es mi trabajo

• El esparcidor de rumores• El no comprometido

• El pesimista

Estos son unos patrones que vamos adquiriendo mediante el tiempo ya sea por el estrés, la fatiga que se genera en el trabajo, sabemos que comohumanos estamos expuestos a cambios; es por ello que deberíamos siempre pensar positivamente, es decir ser optimistas frente a cualquier circunstancia o problema que se nos presente; hay que recordar quecualquier problema tiene solución; por lo que no hay que llenarnos de estrés, enojos con otros.

Lo que debemos hacer es meditar, respirar profundamente y tratar la manera de tener una buenacomunicación con nuestros trabajadores, hay que elogiarlos; tratarlos bien ya que son seres humanos como nosotros, respetarlos y siempre reconocer nuestros errores. Ya que la manera para que una empresafuncione es trabajar en equipo ya que es ahí donde todo el personal de la empresa pone su granito de arena para poder lograr las metas, ya que si juntos se trabaja se podrá vencer cualquier obstáculo.Como líder o jefe debe de velar por la salud y ánimo de la persona, ya que si se siente bien su trabajo será eficiente, en pocas palabras hay que motivarle y recalcarle que él es una pieza importantedentro de la empresa.

Es por eso que dentro de las empresas sería bueno que el jefe conozca lo que está pasando con sus subalternos, darle la debida atención; no dejarlos a un lado y ese problema...