Tareas

* Temas de la investigación……………………………………...3
* Introducción………………………………………………………4
* Definiciones………………………………………………………6
* Desarrollo de los temas………………………………………….7
* Conclusiones……………………………………………………19
* Bibliografía………………………………………………………20

PROCESOS LEGALES Y LABORALES EN EL MUNDO

* SISTEMA LEGISLATIVO LABORAL ESTADOUNIDENSE
* LA UNION EUROPEA Y SUS SISTEMASLEGISLATIVOS
* SITEMAS LEGALES Y CONTRACTUALES ANGLOAMERICANOS

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INTRODUCCION:
La elaboración del derecho, en general, se inicia en las fuentes racionales, pues la norma jurídica no se forma arbitrariamente sino que, se funda en razones de justicia, equidad, conveniencia e historia, para después exteriorizarse, mediante las fuentes formales que son: la ley, la costumbre, la jurisprudencia y ladoctrina. De aquí que la ciencia del derecho tenga tres aspectos fundamentales:
La Legislación, La Jurisprudencia y La Doctrina.
 Todo sistema jurídico en el mundo se ha originado en la costumbre, ha alcanzado su etapa de ley positiva y fija, y se ha desenvuelto gracias a la elaboración de normas jurídicas por obra de la jurisprudencia y la doctrina. Pero mientras que en las organizacionesjurídicas que han seguido la estructura del derecho romano como en Europa, América Latina y parte de Asia, la fuente definitiva del derecho es esencialmente la ley positiva, en el sistema anglosajón, denominado common law, que fué creado por Inglaterra y adoptado por los Estados Unidos y todo el mundo de civilización inglesa, si bien la ley elaborada por el Poder Legislativo es uno de los factoresesenciales del derecho, sin embargo, el conjunto de principios que tiene como origen la costumbre, elaborados por los jueces en sus decisiones y que forman la jurisprudencia, han sido siempre y siguen siendo hasta ahora, el elemento preponderante de este sistema, a tal grado que la legislación anglosajona, generalmente, es sólo declarativa, en forma ordenada y textual, de las normas jurídicaspreviamente establecidas por los precedentes judiciales, y de que los preceptos de la  ley promulgados por los legisladores deben ser interpretados, todos y cada uno, por los tribunales, para que así su significado y alcance quede definido en la práctica y se conozca su verdadero sentido jurídico.

PROCESO LEGAL:

Es el procedimiento ventilado ante las cortes de justicia, cuyas etapas sonestablecidas por ley y cuyo propósito principal es establecer la inocencia o culpabilidad de los inculpados y procesados

PROCESO LABORAL: es un conjunto de reglas y de procedimiento que regulan la tramitación de juicios;, de autoridad para acceder a la justicia, donde las partes y el juez deben seguir para obtener una sentencia justa.

SISTEMA LEGISLATIVO LABORAL ESTADOUNIDENSE.
El sistemalegislativo federal de los Estados Unidos, de acuerdo a la Constitución de este país, está formado por dos cámaras separadas:
     - el Senado y 
     - la Cámara de Representantes
El Senado se constituye por dos representantes por cada estado, sin tomar en consideración el tamaño ni la población del mismo, lo que le da a todos una representación federal igualitaria. En total, tenemos cincuentaestados y, por lo tanto, cien senadores. (Constitución de los Estados Unidos de América, vigente desde el 17 de septiembre de 1787. Articulo I sección 3.)
Los senadores son electos por un periodo de seis años. Una vez que llegan al Senado son divididos en tres clases o tercios: 
     -La primera clase, o sea aquellos senadores, a quienes les vence el periodo en dos años. Son llamados senadores   
     antiguos o "Seniors". 
    -La segunda clase, o sea aquellos senadores a quienes se les vence el periodo en cuatro años, también son denominados
      senadores antiguos o "Seniors".
     -La tercera clase, o sea aquellos senadores recién elegidos a los que les faltan
seis años, reciben el nombre de senadores 
      nuevos o  "Juniors".
Cada dos años se elige un tercio de los...