Tareas
MISIÓN
Asesorar a Pyme en el funcionamiento del factor humano dentro de la organización para mejorar el ambiente comunicativo en un sistema laboral.
VISIÓN
• En revisión: Serla consultaría líder a nivel nacional en orientación y asesoramientos en comunicación organizacional dentro de una empresa u organización.
• Actualmente: Ser competidor líder en consultoría dePyme en el área central de la Republica Mexicana.
SISTEMA DE IDENTIDAD ASPIRACIONES
La consultoría pretende asesorar a las organizaciones dando importancia a la comunicación y a la información,ya que estas contribuyen en gran parte a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral; por esto sus miembros garantizan su conocimiento e identificación con la organización, debido a que sesienten considerados para el desarrollo de las metas de la organización.
LO QUE QUEREMOS SER: VISIÓN
En revisión:
Ser la consultaría líder a nivel nacional en orientación y asesoramientos encomunicación organizacional dentro de una empresa u organización.
Actualmente:
Ser competidor líder en consultoría de Pyme en el área central de la Republica Mexicana.
NOS IDENTIFICAN: NUESTROSPRINCIPIOS
• Honestidad
• Es hablar y conducirse con la verdad
• Equidad
• Todos tenemos y merecemos la misma oportunidad
• Respeto
• Todos merecemos un tratojusto e igualitario
• Efectividad
• Habilidad para obtener resultados y alcanzar metas definidas.
NOS ORIENTAN: NUESTROS VALORES
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Medimos ycontrolamos la ejecución de nuestras acciones conforme a un objetivo definido.
• ENFOQUE A LAS NECESIDADES DEL CLIENTE
Conocer a nuestros clientes e identificar sus necesidades, parapoder proporcionarles lo que requieren, ofreciéndoles ventajas adicionales.
• FLEXIBILIDAD
Tener la capacidad para adaptarnos a los cambios del entorno y mejorar nuestras condiciones de...
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