Tareas

Páginas: 2 (303 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2010
ACOPyME

MISIÓN

Asesorar a Pyme en el funcionamiento del factor humano dentro de la organización para mejorar el ambiente comunicativo en un sistema laboral.

VISIÓN

• En revisión: Serla consultaría líder a nivel nacional en orientación y asesoramientos en comunicación organizacional dentro de una empresa u organización.

• Actualmente: Ser competidor líder en consultoría dePyme en el área central de la Republica Mexicana.

SISTEMA DE IDENTIDAD ASPIRACIONES

La consultoría pretende asesorar a las organizaciones dando importancia a la comunicación y a la información,ya que estas contribuyen en gran parte a mejorar el ambiente comunicativo y el clima laboral; por esto sus miembros garantizan su conocimiento e identificación con la organización, debido a que sesienten considerados para el desarrollo de las metas de la organización.

LO QUE QUEREMOS SER: VISIÓN

En revisión:

Ser la consultaría líder a nivel nacional en orientación y asesoramientos encomunicación organizacional dentro de una empresa u organización.

Actualmente:

Ser competidor líder en consultoría de Pyme en el área central de la Republica Mexicana.

NOS IDENTIFICAN: NUESTROSPRINCIPIOS

• Honestidad

• Es hablar y conducirse con la verdad

• Equidad

• Todos tenemos y merecemos la misma oportunidad

• Respeto

• Todos merecemos un tratojusto e igualitario

• Efectividad

• Habilidad para obtener resultados y alcanzar metas definidas.

NOS ORIENTAN: NUESTROS VALORES

• ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Medimos ycontrolamos la ejecución de nuestras acciones conforme a un objetivo definido.

• ENFOQUE A LAS NECESIDADES DEL CLIENTE

Conocer a nuestros clientes e identificar sus necesidades, parapoder proporcionarles lo que requieren, ofreciéndoles ventajas adicionales.

• FLEXIBILIDAD

Tener la capacidad para adaptarnos a los cambios del entorno y mejorar nuestras condiciones de...
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