Tareass!!

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 8 de marzo de 2014
Anexo No. 3: Prestaciones.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Nombre de la empresa:

Mágic Muffins.
Jefe del Depto. de Recursos Humanos:
Encinas Salguero Abel.
Integrantes del equipo:1)Duarte Karen
2)Quintero Jessica
3)Corrales José
4)Grijalva Michelle
5)
6)
7)
8)


Documentos que solicitan para lograr la incorporación exitosa del personal a la empresa (elaborar unlistado).

Prestaciones que ofrecen al trabajador (elaborar un listado).
1.- Selección de Personal.

2.-Aspectos conceptuales.

3.-Procedimiento.
a) Etapa inicial.
b) Etapa planificada.
c) Etapade implementación del procedimiento.
d) Etapa de corporación e inducción.

4.-Etapa inicial.
a) Nivel ocupacional.
b) Puesto de trabajo.
c)Tarea.

5.-Etapa de planificación.
a) Competenciascognitivas.
b) Competencias practicas.
c) Competencias sociales.
d) Competencias éticas.

6.- Etapa de implementación del procedimiento.

7.- Etapa de corporación e inducción.
a) El rol delas dependencias que participan.
b) El patronato de liberados Bonaerense.
c) Conclusión.
1.- Salario.
a) Despensa.
b) Vales (de cualquier tipo).
c) Bonos.
d) Prima vacacional.
e) Aguinaldo.f) Comisiones.
g) Propinas.
h) Vivienda.
i) Alimentación.
j) Otras prestaciones adicionales.

2.- Jornada de trabajo.
a) Diurna.
b) Nocturna.
c) Mixta.

3.- Horas de trabajo extra.
4.-Días de descanso.
5.- Días de descanso Obligatorio.
6.- Prima dominical.
7.- Vacaciones.
8.-Prima de antigüedad.
9.- La capacitación.
10.- Reparto de utilidades.
11.- Seguridad social.CONCLUSIONES

Pues todo esto, que te hace pensar como será tu microempresa o como desarrollarte cuando tengas una, gracias a esto podernos seguir adelante sin obstáculos los cuales no se nos van adificultar gracias a esto, también podremos desenvolvernos mejor todos los días y poder así salir adelante, no nomas en una empresa que hayas tú creado, sino que también en cualquier otra, y esto es...
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