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EXAMEN DE DERECHO LABORAL
POR: YENISETH DELGADO R.
QUIÉN EJERCE LA JURISDICCIÓN ESPECIAL DE TRABAJO DE MODO PERMANENTE
Según lo establecido por el artículo 460-C de la Ley 59 de 2001, LaJurisdicción especial de trabajo se ejerce de modo permanente por:
La Sala de Casación Laboral.
Los Tribunales Superiores de Trabajo, como tribunales de segunda instancia.
LosJuzgados Seccionales de Trabajo, como tribunales de primera o única instancia.
EXPLIQUE LA COMPETENCIA DE LOS JUZGADOS SECCIONALES DE TRABAJO (TIPOS DE PROCESOS)
Dentro de sus respectivasjurisdicciones, los Juzgados Seccionales de Trabajo conocerán en primera instancia los siguientes:
Las controversias que surjan del contrato de trabajo.
Las renuncias por causas imputablesal empleador.
Los procesos que se establezcan para obtener la disolución de las organizaciones sociales.
Los procesos por riesgos profesionales establecidos en el Título II delLibro II del C. de T.
Los juzgamientos de faltas cometidas contra las leyes de trabajo.
EXPLIQUE LA COMPETENCIA DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y DECISIÓN (TIPOS DE PROCESO)
Las Juntasde Conciliación y Decisión pueden conocer de las siguientes materias:
Demandas por razón de despidos injustificados.
Demandas por prestaciones inferiores a 1,500.00 Bl.
Demandaspresentadas por los trabajadores domésticos.
EXPLIQUE LA COMPETENCIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y DESARROLLO LABORAL. (TIPOS DE PROCESOS)
Demandas por incumplimiento de las formalidadespara despedir por causas económicas.
Demandas relativas al salario mínimo aplicable.
Demandas relativas a la interpretación de las cláusulas de la convención colectivaDemandas relativas a la remoción de la ruta del trabajador.
Demandas por impugnaciones de las que trata el art. 394 del C. de T.
EXPLIQUE LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO...