TAREITAS

PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN
Principio del equilibrio entre autoridad y responsabilidad: a cada grado de responsabilidad conferido,debe corresponder al grado de autoridad necesario para cumplir dicharesponsabilidad.
Principio de la extensión o tramo del control: hay un limite en cuanto al numero de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de tal manera que este pueda realizar susfunciones eficientemente.
Principio de especialización: Es la manifestación más clara del también principio de la división del trabajo, con lo cual se logran mayores resultados.
Principio de la unidad demando: establece que al determinar un centro de autoridad y decisión para cada función, debe asignarse un solo jefe, y que los subordinados no deberán reportar a mas de un superior.
Principio delobjetivo: La organización no es un fin en si misma, sino un medio para conseguir unos resultados, por tanto, deberán existir unos objetivos claros.
Principio de la excepción:


Principio de lajerarquía: es necesario establecer centros de autoridad de los que emane la comunicación necesaria para lograr los planes, en los cuales la autoridad y la responsabilidad fluyan en una línea clara eininterrumpida, desde el mas alto ejecutivo hasta el nivel mas bajo.
Este principio establece que la organización es una jerarquía











Organización formal
    Es la organización basadaen una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es laorganización planeada; la que está en el papel.
    Es generalmente aprobada por la dirección y comunicada a todos a través de manuales de organización, de descripción de cargos, de organigramas, de reglasy procedimientos, etc.
En otros términos, es la organización formalmente oficializada.
Organización informal:
    Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que...