Tareitas

Preparado por:

Tamara Maturana
Francisco Gómez
Francisco Villalobos

Expertos en PRP

Revisado por:

Ricardo González R.
Subgerente Unidad de Seguridad Operacional Ferroviaria

Firma Aprobado por:

Juan Andrés Errázuriz.
Subgerente General

Firma Visto Bueno:

Gamaliel Villalobos Gerente General

Firma
INDICE


CAPITULO I: INTRODUCCIÓN 2

CAPITULO II:OBJETIVO GENERAL Y OBJETIVOS ESPECIFICOS 3

CAPITULO III: POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE 4

CAPITULO IV: ELEMENTOS DEL PROGRAMA 6
1. - Liderazgo y Compromiso Directivo 6
2. - Capacitación y Entrenamiento 10
3. - Supervisores y Jefaturas 12
4. - Investigación de Accidentes 14
5. - Emergencias15
6. - Exámenes Médicos 16
7. - Otras Areas 16

CAPITULO V: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 17

CAPITULO VI: ANEXOS 26

CAPITULO I: INTRODUCCIÓN

Con el apoyo decidido de los ejecutivos de nuestra Empresa, y con la convicción de que con el esfuerzo conjunto de todos los trabajadores se pueden lograr mejores niveles de eficiencia en la organización, es quedurante el año 2006, se contará con el presente Programa de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel empresa.

Este documento tendrá carácter de único, por lo que concentrará todas las actividades para las distintas áreas de la empresa y su aplicación sistemática, entre otras cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la prevención de accidentes y enfermedadesprofesionales, “es de todos” y por ende, debemos entenderla como una actividad inherente al cargo de cada uno de los miembros de la Empresa, por lo tanto, debemos considerar en todo momento desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del “Trabajo Seguro”. Esto nos permitirá continuar con el trabajo realizado durante el 2005.

Asimismo, siendo consecuente con los Inventarios Críticos de lasdistintas Areas y la Política de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Protección del Medio Ambiente de la Empresa, se ha tenido como fundamento básico considerar actividades factibles de realizar en las distintas áreas. Con ello, se persigue el logro de los objetivos planteados, metas y proyectos definidos por la Empresa en el ámbito de la Prevención de Riesgos y Seguridad Operacional, todo locual contribuirá significativamente a proporcionar una alta calidad de servicio de transporte, según las exigencias de nuestros clientes.

El presente Programa considera la participación activa de toda la Organización, en particular de las Gerencias, Subgerencias, Supervisores y Trabajadores de las distintas áreas que la componen. Asimismo, jugará un importante rol la fiscalización y elcontrol que se considerará con la Mutualidad correspondiente, la que se efectuará en bases, talleres y maestranzas de la Empresa.

Por otra parte, también se ha previsto la integración al presente Programa a contratistas y subcontratistas que proporcionan apoyo de servicios en diversos ámbitos a la Empresa.

CAPITULO II: OBJETIVOS

1. - OBJETIVO GENERAL

Implementar acciones concretas conel propósito de lograr la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en la Empresa durante el año 2006.

2. - OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Continuar con el trabajo realizado durante los años anteriores en la línea de persistir en un mejoramiento continuo.

 Lograr el compromiso individual de cada trabajador, de modo que al desarrollar todas las actividadeslaborales inherentes a los distintos cargos existentes en la Empresa, se haga con un alto grado de seguridad.

 Disminuir la ocurrencia de incidentes operacionales que interfieren el transporte eficiente y seguro.

 Bajar la tasa de siniestralidad de la Empresa.

 Capacitar al 100% de Jefaturas, Supervisores y Trabajadores en temas de prevención de riesgos que determine la USOF según...