TARERAS

1. ¿Quién es el apóstol de la producción en masa?
Henry Ford y el modelo T

2. ¿Qué es una teoría?
Es un conjunto de supuesto, con el objeto de explicarun fenómeno

3.¿Cuál es la evolución de la teoría administrativa?
Se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentosconcretos de la historia.

4.¿Cómo nació la teoría de la administración científica?
Por la necesidad de elevar la productividad.

5. ¿Cuáles fueron los 4 principios que desarrollo Taylorpara un buen funcionamientode la empresa?
- El desarrollo de una verdadera ciencia

- La selección científica de los trabajadores,

- La educación y desarrollo del trabajador

- Lacooperación estrechay entre obreros y patrones

5. ¿Cuáles fueron las contribuciones de la teoría de la administración científica?
Productos terminados a mayor velocidad y técnicas para laeficiencia7. ¿Cuáles fueron las limitaciones de la teoría de la administración científica?
* Explotación del obrero
* Sindicalización
* Deterioro de las relaciones entre obrero y patron8. ¿Quédiferencia tiene la escuela de la teoría clásica con la administración científica?

La teoría clásica organiza y la administración científica se dedica a la productividad9. ¿Porqué desarrolló Fayol los 14 principios del comportamiento gerencial?
Fayol se enfocaba hacia administración porque insistía que la administración era como cualquier otra actividaddesdeque se entendiera los principios fundamentales

10. Para Max Weber ¿que era más importante en su teoría de burocracia?
La necesidad de una jerarquía

11. ¿Porqué Mary ParkerFolletintrodujo elementos nuevos como el de las Relaciones Humanas?
Ella estaba convencida de que ninguna persona podría sentirse completa a no ser que formara parte de un grupo.