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SFLDET
Misión
Ser un sindicato que cumpla los requisitos mínimos exigidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Siendo unaagrupación de personas formadas para la defensa de intereses económicos o políticos comunes.
Constituyendo un sindicato que se efectuará en una asamblea que reúna los quórum y celebrándose ante un ministrode Fe. Defendiendo cada uno de los derechos de cada trabajador y trabajadora.
“Apoyar la existencia y creación de organizaciones sindicales fuertes, con capacidad reivindicativa y, de esta manera,defender los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de los países en desarrollo”
Visión
Ser un sindicato que ofrece una defensa transparente, capaz de Propender al mejoramiento delnivel de empleo y participar en funciones de colocación de trabajadores.
Realizando todas aquellas actividades contempladas a los estatutos que no estuvieren prohibidos por la ley.
Un mundo en el queimperen sistemas de desarrollo que fomenten el modelo económico y social propuesto por la UGT: cumplimiento de las garantías básicas de derechos humanos, protección social, redistribución y cohesiónsocial, destacando el derecho y acceso al empleo en condiciones dignas. Son ejes de este modelo social la libertad, la igualdad y la solidaridad.
Objetivo
El objetivo de la regulación jurídicainternacional laboral es la protección de los derechos de los trabajadores y sus organizaciones profesionales, para mejorar las condiciones de trabajo y el
Bienestar de los trabajadores mediante elestablecimiento de las garantías jurídicas y auténticas de estos derechos.
Esta regulación debe ser considerada como voluntaria-obligatoria y es adicional a la legislación
Nacional en el ámbito de lasrelaciones laborales.
Ideales
1- Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales.
2- Representar a sus afiliados en las diversas instancias...
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