Tares

PALABRA | CONCEPTO | # | EJEMPLO |
Integración del personal | Es vincular, convertir algo o a alguien en parte de algo en este caso, entonces, es hacer que muchas personas hagan parte de laempresa, | 10 | Es como se diría en el argot deportivo, lograr que, se pongan la camiseta del equipo. |
Promoción | Es un término que procede del latín promotĭo y que hace mención a la acción y efecto depromover. Este verbo, por su parte, refiere a iniciar o impulsar un proceso o una cosa; elevar a alguien a un cargo o empleo superior al que tenía; o tomar la iniciativa para realizar algo. | 2 | Sisigues trabajando de esta forma, a fin de año conseguirás la promoción y serás nombrado como supervisor general”

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ProcedimientoDeSelección | * Es un término que hace referencia a la acciónque consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada. El concepto, por otra parte, está vinculado a un método o una manera de ejecutar algo.
* El concepto de selección tiene suorigen en el vocablo latino selectĭo. Se trata de la acción y efecto de elegir a una o más personas o cosas entre otras. Aquello que se selecciona, se separa del resto por preferencia de quienelige. | 7 | El procedimiento fue un éxito: logramos incautar más de treinta kilogramos de mercadería ilegal
Tenía varias opciones disponibles para mi vestuario de esta noche, pero mi selección fue unpantalón negro y una camisa blanca
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Mujeres en la Administración | La desigualdad también exite en la Administración Pública. Los hombres siguen ocupando los puestos de trabajo de másresponsabilidad y continúan existiendo las profesiones tradicionalmente masculinas | Esta aunque no tiene numero creo que se tiene que poner en practica |------------------------------------------------------------------------------ |
Principios de Petter | Peter, cuanto más sepas, más lejos llegarás”. | 1 | --------------------------------------- |
Diseño de puestos | Es una labor realizada por el área...