Tasa De Accidentabilidad
Páginas: 2 (314 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2012
ESTADISTICAS DE ACCIDENTES
Los departamentos de prevención de riesgos deberán llevar estadísticas de los accidentes y enfermedades profesionales, así como también computar la tasa mensualde frecuencia de lesionados y la tasa semestral de gravedad (siendo la incapacidad permanente y la muerte las más graves).Las empresas más pequeñas que no cuenten con departamentos deprevención de igual forma deberán computar sus índices. Los resultados estadísticos deberán ser informados oportunamente a las mutualidades, quienes a su vez informaran al servicio de salud.
TASADE ACCIDENTABILIDAD
Se entenderá por tasa de frecuencia el número de lesionados por millón de horas trabajadas por todo el personal en el período considerado; y por tasa de gravedad elnúmero de días de ausencia al trabajo de los lesionados por millón de horas trabajadas por todo el personal en el período considerado. Al tiempo de ausencia al trabajo deberá agregarse el númerode días necesarios de acuerdo con las tablas internacionales para valorar las incapacidades permanentes y muertes.
Se incluirán en las tasas los lesionados cuya ausencia al trabajo haya sidoigual o superior a una jornada normal. Del mismo modo se incluirán aquellos casos llamados de trabajo liviano, en que el accidentado no se ausenta del trabajo, pero está impedido de efectuarsu actividad habitual.
Respecto de la tasa general de accidentabilidad en el trabajo, el año 2008 se registró una leve caída en todo el país, pasando de 6,0% en 2007 a 5,9%. Esta tendenciaa la baja se mantiene desde 2002, año en que el indicador fue de 7,6%.
Los sectores con mayor Tasa de Accidentabilidad durante 2008, están el Transporte y la Industria (8,2%), la Agricultura(7,6%), la Construcción (7,3%) y el Comercio (6,0%). Los sectores con menor tasa de accidentabilidad son la Minería (2,6%), la Electricidad y el Sector Servicios; ambos con un 4,0%.
Los departamentos de prevención de riesgos deberán llevar estadísticas de los accidentes y enfermedades profesionales, así como también computar la tasa mensualde frecuencia de lesionados y la tasa semestral de gravedad (siendo la incapacidad permanente y la muerte las más graves).Las empresas más pequeñas que no cuenten con departamentos deprevención de igual forma deberán computar sus índices. Los resultados estadísticos deberán ser informados oportunamente a las mutualidades, quienes a su vez informaran al servicio de salud.
TASADE ACCIDENTABILIDAD
Se entenderá por tasa de frecuencia el número de lesionados por millón de horas trabajadas por todo el personal en el período considerado; y por tasa de gravedad elnúmero de días de ausencia al trabajo de los lesionados por millón de horas trabajadas por todo el personal en el período considerado. Al tiempo de ausencia al trabajo deberá agregarse el númerode días necesarios de acuerdo con las tablas internacionales para valorar las incapacidades permanentes y muertes.
Se incluirán en las tasas los lesionados cuya ausencia al trabajo haya sidoigual o superior a una jornada normal. Del mismo modo se incluirán aquellos casos llamados de trabajo liviano, en que el accidentado no se ausenta del trabajo, pero está impedido de efectuarsu actividad habitual.
Respecto de la tasa general de accidentabilidad en el trabajo, el año 2008 se registró una leve caída en todo el país, pasando de 6,0% en 2007 a 5,9%. Esta tendenciaa la baja se mantiene desde 2002, año en que el indicador fue de 7,6%.
Los sectores con mayor Tasa de Accidentabilidad durante 2008, están el Transporte y la Industria (8,2%), la Agricultura(7,6%), la Construcción (7,3%) y el Comercio (6,0%). Los sectores con menor tasa de accidentabilidad son la Minería (2,6%), la Electricidad y el Sector Servicios; ambos con un 4,0%.
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