Tasa de desempleo en colombia

En este texto queremos dar a conocer la gran polémica que se viene presentando desde los últimos tres años hasta la actualidad sobre la tasa de desempleo en Colombia, mostrando los factoreseconómicos, sociales, políticos y culturales a nivel nacional e internacional, dando a conocer las causas, consecuencias y tratando de buscar una solución a dicho problema.
Desde años atrás en nuestro paísla tasa de desempleo ha venido variando constantemente, según el análisis hecho por en DANE, en el 2008 la tasa de desempleo se ubico en un 10,6%, ascendiendo en el 2009 a un 11,3 %, en el 2010 a un11,6 % ,y a inicios del 2011 con un promedio de 14,6 %.
Varios políticos, empresarios y líderes sindicales discuten sobre el establecimiento de una nueva política laboral flexible, que consiste enla reducción de los impuestos y la reformulación de las leyes que regulan las prestaciones y pensiones del Estado del bienestar, pero dicha política no se ha podido llevar a cabo ya que grancantidad de los desempleados pierden las esperanzas por no haber tenido los estudios necesarios generando así una desmotivación lo cual lleva a mas desempleo y a no permitir que se establezca dicha política.La economía de nuestro país esta creciendo contantemente y cada día mas rápido lo cual obliga a las grandes y medianas empresas a que se tecnifiquen generando un mayor índice de desempleo ya quepara dicha tecnificación se requieren nuevas maquinas las cuales reemplazan a los empleados ayudándole así a las empresas a reducir costos y a aumentar producción ya que un empleado requiere de:pensiones , salud , vacaciones , caja de compensación , Sena , ICDT y su salario correspondiente , esto genera más gastos que la compra de maquinaria automatizada, siendo esta una de las principalescausas del desempleo en Colombia.
Una posible solución a dicho problema, no es que aumente la economía, sino que se le imponga al gobierno a reducir los costos de beneficios a un trabajador, al igual...