Tasasdeaportacioniess2015
Páginas: 3 (593 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2015
TASAS DE APORTACIÓN
De los trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia, así como de los miembros del clero secular.
CONCEPTOS
SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
(12
pensionesmensuales,
decimotercera,
decimocuarta y auxilio de funerales)
LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDADES
LOD
PERSONAL
PATRONAL
TOTAL
6.64
3.10
9.74
0.10
0.00
0.10
0.00
5.71
5.71
0.00
0.55
0.55
2.001.00
3.00
SEGURO SOCIAL CAMPESINO
0.35
0.35
0.70
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
0.36
0.44
0.80
TOTAL
9.45
11.15
20.60
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General,
subsidioeconómico del seguro general, atenciones
de salud por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, órtesis y prótesis)
SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO
(Subsidios,
indemnizaciones,
12
pensionesmensuales,
decimotercera,
decimocuarta,
promoción y prevención)
SEGURO DE CESANTÍA
De los empleados bancarios, municipales y de entidades públicas descentralizadas; notarios, registradores de lapropiedad y registradores mercantiles.
CONCEPTOS
SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
(12 pensiones mensuales, decimotercera,
decimocuarta y auxilio de funerales)
LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDADES
LODPERSONAL
PATRONAL
TOTAL
8.64
3.10
11.74
0.10
0.00
0.10
0.00
5.71
5.71
0.00
0.55
0.55
2.00
1.00
3.00
SEGURO SOCIAL CAMPESINO
0.35
0.35
0.70
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
0.36
0.44
0.8011.45
11.15
22.60
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General,
subsidio económico del seguro general,
atenciones de salud por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales,órtesis y prótesis)
SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO
(Subsidios, indemnizaciones, 12 pensiones
mensuales,
decimotercera,
decimocuarta,
promoción y prevención)
SEGURO DE CESANTÍA
TOTAL
De los servidorespúblicos, incluido el magisterio y los funcionarios y empleados de la Función Judicial o de otras
dependencias que prestan servicios públicos. Mediante remuneración variable, en forma de aranceles o...
De los trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia, así como de los miembros del clero secular.
CONCEPTOS
SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
(12
pensionesmensuales,
decimotercera,
decimocuarta y auxilio de funerales)
LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDADES
LOD
PERSONAL
PATRONAL
TOTAL
6.64
3.10
9.74
0.10
0.00
0.10
0.00
5.71
5.71
0.00
0.55
0.55
2.001.00
3.00
SEGURO SOCIAL CAMPESINO
0.35
0.35
0.70
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
0.36
0.44
0.80
TOTAL
9.45
11.15
20.60
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General,
subsidioeconómico del seguro general, atenciones
de salud por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, órtesis y prótesis)
SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO
(Subsidios,
indemnizaciones,
12
pensionesmensuales,
decimotercera,
decimocuarta,
promoción y prevención)
SEGURO DE CESANTÍA
De los empleados bancarios, municipales y de entidades públicas descentralizadas; notarios, registradores de lapropiedad y registradores mercantiles.
CONCEPTOS
SEGURO DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE
(12 pensiones mensuales, decimotercera,
decimocuarta y auxilio de funerales)
LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDADES
LODPERSONAL
PATRONAL
TOTAL
8.64
3.10
11.74
0.10
0.00
0.10
0.00
5.71
5.71
0.00
0.55
0.55
2.00
1.00
3.00
SEGURO SOCIAL CAMPESINO
0.35
0.35
0.70
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
0.36
0.44
0.8011.45
11.15
22.60
SEGURO DE SALUD
(Enfermedad y maternidad del Seguro General,
subsidio económico del seguro general,
atenciones de salud por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales,órtesis y prótesis)
SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO
(Subsidios, indemnizaciones, 12 pensiones
mensuales,
decimotercera,
decimocuarta,
promoción y prevención)
SEGURO DE CESANTÍA
TOTAL
De los servidorespúblicos, incluido el magisterio y los funcionarios y empleados de la Función Judicial o de otras
dependencias que prestan servicios públicos. Mediante remuneración variable, en forma de aranceles o...
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