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Notas Técnicas de Prevención

442-1997

Investigación de accidentes-incidentes:
procedimiento
Analyses des Accidents et Incidents du travail: Méthode
Accidents and Incidents Investigation: Procedure

Redactor:
Tomás Piqué Ardanuy
Ingeniero Técnico Químico
Licenciado en Derecho
CENTRO NACIONAL DE
CONDICIONES DE TRABAJO

1.INTRODUCCIÓN
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (L.P.R.L.)
en su art. 16.3 obliga al empresario a “investigar los hechos que hayan producido un daño para la salud en los
trabajadores, a fin de detectar las causas de estos hechos”.
Para cumplir con este imperativo legal el empresario se
plantea una serie de interrogantes: ¿qué accidentes se
deben investigar? ¿quién debe investigarlos?¿cómo
deben investigarse? ¿existe un modelo oficial o estandarizado para la investigación? Para la mayoría de esas
preguntas la L.P.R.L. no da una respuesta ya que la
L.P.R.L. exige la consecución de un objetivo: “detectar
las causas de los accidentes”, pero no define ni concreta
los medios a utilizar para alcanzar ese objetivo.
La presente NTP pretende, con criterios técnicos, dar
respuesta aesas y otras preguntas que el empresario
pueda formularse; incluyendo un modelo tipo que constituye una propuesta para facilitar al empresario la tarea
de investigar accidentes.
Esta actividad debiera formar parte de un procedimiento
en el que se defina quienes están implicados, como realizarla cumplimentando el formulario establecido al respecto y el plazo de ejecución. Tal actividadprecisa acción formativa específica para adiestrar en su aplicación.

2. ¿QUÉ ACCIDENTES SE DEBE INVESTIGAR?
Si nos atenemos al art. 16.3 de la L.P.R.L., la obligación
del empresario se extiende a investigar todos aquellos
accidentes con consecuencias lesivas para los trabajadores afectados.

jadores expuestos, es decir, a los “accidentes blancos”,
popularmente denominados “incidentes”. Suinvestigación permitirá identificar situaciones de riesgo desconocidas o infravaloradas hasta ese momento e implantar
medidas correctoras para su control, sin que haya sido
necesario esperar a la aparición de consecuencias lesivas para los trabajadores expuestos.

3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
La investigación de accidentes tiene como objetivo principal la deducción de las causas que los hangenerado a
través del previo conocimiento de los hechos acaecidos.
Alcanzado este objetivo, los objetivos inmediatos persiguen rentabilizar los conocimientos obtenidos para diseñar e implantar medidas correctoras encaminadas, tanto
a eliminar las causas para evitar repetición del mismo
accidente o similares, como aprovechar la experiencia
para mejorar la prevención en la empresa.
Todoaccidente es una lección y de su investigación se
debe obtener la mejor y la mayor información posible no
sólo para eliminar las causas desencadenantes del suceso y así evitar su repetición, sino también para identificar aquellas causas que estando en la génesis del suceso propiciaron su desarrollo y cuyo conocimiento y control han de permitir detectar fallos u omisiones en la organización de laprevención en la empresa y cuyo control va a significar una mejora sustancial en la misma. No
obtener de cada accidente la mayor y mejor información
sería un despilfarro inadmisible, incomprensible y de difícil justificación.

¿Es suficiente con ello?

Ello exige realizar la investigación partiendo de la premisa de que rara vez un accidente se explica por la existencia de una sola o unas pocascausas que lo motiven;
más bien al contrario, todos los accidentes tienen varias
causas que suelen estar concatenadas. Se debe tener
una visión pluricausal del accidente.

Sí, si el objetivo de la empresa es cumplir formalmente
con el texto articulado de la ley. Ahora bien, si la empresa persigue mejorar la prevención y hace una lectura
amplia de la L.P.R.L., que tiene una vocación...