tata
Páginas: 24 (5774 palabras)
Publicado: 4 de agosto de 2014
informe de pasantias
INTRODUCCIÓN
El proceso de pasantias es un método a través del cual se busca que el alumno demuestre sus capacidades, habilidades y enseñanzas dentro de UNESUR para que de esta manera sea la primera experiencia laboral con relación a la carrera, de igual forma, el cursante de las pasantias debe ser receptivo y estar dispuesto a todos los nuevos métodos y técnicas que lesea posible adquirir durante ese periodo, lo que le será de gran ayuda al incorporarse como futuro profesional así como los conocimientos y experiencias obtenidas, servirán para poner en practica lo ofrecido por las diferentes unidades curriculares que se cursaron en la carrera, de esta manera se podrá comparar la teoría con lo real vivido del día a día.
Por medio de el informe realizado semostraran de forma detallada las actividades ejecutadas por el pasante en la fundación (CIARA), Dichas actividades se encuentran enmarcadas en proyectos utilizando como metodología las practicas en campo (Instalaciones del Fundo Zamorano “Antonio Muñoz Tebar” en estos proyectos se verán reflejadas las actividades como son: Control etológico de plagas en cítricos, proyecto organoponico,Lombricultura, producción de bovinos, Manejo agro ecológico de gallinas tras-patio, proyecto de porcinos, cultivos de ciclo corto, y Manejo administrativo de cooperativas.
Al realizarse las pasantias, a partir de los conocimientos adquiridos en la formación académica, se puede demostrar que el pasante posee la capacidad de ofrecer asesoramiento a los programas establecidos por la institución y realizaruna minuciosa evaluación de las actividades realizadas, y de esa manera nos beneficiamos tanto los pasantes, como la unidad de producción agropecuaria, de la cooperativa mixta Graciliano Rojas, del Fundo Zamorano “Antonio Muños Tebar”
CAPITULO I.
-INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA.
La Fundación de Capacitación e Innovación para Apoyar la Revolución Agraria (CIARA), creada con la finalidadoriginal de propiciar la participación organizada de las comunidades rurales, en sus últimos años de gestión ha impulsado y desarrollado de manera eficiente proyectos que han contribuido a mejorar el nivel de vida de los pequeños productores y productoras del campo, mediante la generación y transferencia de conocimientos, participación y compromiso, todo esto con el único objetivo de fortalecerel modelo de economía social promovido por el Gobierno Bolivariano.
La Fundación CIARA es una institución con una amplia experiencia en organización comunitaria, extensión agrícola, asistencia técnica, capacitación y sistema microfinanciero alterno rural, la cual se integra al grupo de organismos adscritos al Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras, que representan instrumentosclaves para el Desarrollo Endógeno del país…...... UBICACIÓN….........
1.- ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACIÓN DE LA UNIDAD DE PASANTIA
La fundación de capacitación e innovación para apoyar la revolución agraria (CIARA), organismo adscrito al Ministerio del Poder Popular Para la Agricultura y Tierras de la Republica Bolivariana de Venezuela fue creada en 1966 con la finalidad de propiciar laparticipación organizada de las comunidades rurales dentro del aparato productivo nacional en sus casi 43 años de gestión a impulsado y desarrollado de manera eficiente proyecto que han contribuido a mejorar el nivel de vida de trabajadoras y trabajadores del campo, mediante la generación y transferencia de conocimiento, organización, participación y compromiso. La fundación Ciara, se integra algrupo de instituciones que siguiendo la directrices emanadas del Ministerio del Poder Popular Para la Agricultura y Tierra. (MPPAT), se erigen como instrumentos claves para el desarrollo de Venezuela.
Entendiéndose como desarrollo endógeno el modelo socioeconómico propuesto por el ejecutivo nacional, el cual pretende la incorporación de las comunidades rurales a los procesos productivos que...
INTRODUCCIÓN
El proceso de pasantias es un método a través del cual se busca que el alumno demuestre sus capacidades, habilidades y enseñanzas dentro de UNESUR para que de esta manera sea la primera experiencia laboral con relación a la carrera, de igual forma, el cursante de las pasantias debe ser receptivo y estar dispuesto a todos los nuevos métodos y técnicas que lesea posible adquirir durante ese periodo, lo que le será de gran ayuda al incorporarse como futuro profesional así como los conocimientos y experiencias obtenidas, servirán para poner en practica lo ofrecido por las diferentes unidades curriculares que se cursaron en la carrera, de esta manera se podrá comparar la teoría con lo real vivido del día a día.
Por medio de el informe realizado semostraran de forma detallada las actividades ejecutadas por el pasante en la fundación (CIARA), Dichas actividades se encuentran enmarcadas en proyectos utilizando como metodología las practicas en campo (Instalaciones del Fundo Zamorano “Antonio Muñoz Tebar” en estos proyectos se verán reflejadas las actividades como son: Control etológico de plagas en cítricos, proyecto organoponico,Lombricultura, producción de bovinos, Manejo agro ecológico de gallinas tras-patio, proyecto de porcinos, cultivos de ciclo corto, y Manejo administrativo de cooperativas.
Al realizarse las pasantias, a partir de los conocimientos adquiridos en la formación académica, se puede demostrar que el pasante posee la capacidad de ofrecer asesoramiento a los programas establecidos por la institución y realizaruna minuciosa evaluación de las actividades realizadas, y de esa manera nos beneficiamos tanto los pasantes, como la unidad de producción agropecuaria, de la cooperativa mixta Graciliano Rojas, del Fundo Zamorano “Antonio Muños Tebar”
CAPITULO I.
-INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA.
La Fundación de Capacitación e Innovación para Apoyar la Revolución Agraria (CIARA), creada con la finalidadoriginal de propiciar la participación organizada de las comunidades rurales, en sus últimos años de gestión ha impulsado y desarrollado de manera eficiente proyectos que han contribuido a mejorar el nivel de vida de los pequeños productores y productoras del campo, mediante la generación y transferencia de conocimientos, participación y compromiso, todo esto con el único objetivo de fortalecerel modelo de economía social promovido por el Gobierno Bolivariano.
La Fundación CIARA es una institución con una amplia experiencia en organización comunitaria, extensión agrícola, asistencia técnica, capacitación y sistema microfinanciero alterno rural, la cual se integra al grupo de organismos adscritos al Ministerio del Poder Popular para la Agricultura y Tierras, que representan instrumentosclaves para el Desarrollo Endógeno del país…...... UBICACIÓN….........
1.- ANTECEDENTES, ORIGEN Y CREACIÓN DE LA UNIDAD DE PASANTIA
La fundación de capacitación e innovación para apoyar la revolución agraria (CIARA), organismo adscrito al Ministerio del Poder Popular Para la Agricultura y Tierras de la Republica Bolivariana de Venezuela fue creada en 1966 con la finalidad de propiciar laparticipación organizada de las comunidades rurales dentro del aparato productivo nacional en sus casi 43 años de gestión a impulsado y desarrollado de manera eficiente proyecto que han contribuido a mejorar el nivel de vida de trabajadoras y trabajadores del campo, mediante la generación y transferencia de conocimiento, organización, participación y compromiso. La fundación Ciara, se integra algrupo de instituciones que siguiendo la directrices emanadas del Ministerio del Poder Popular Para la Agricultura y Tierra. (MPPAT), se erigen como instrumentos claves para el desarrollo de Venezuela.
Entendiéndose como desarrollo endógeno el modelo socioeconómico propuesto por el ejecutivo nacional, el cual pretende la incorporación de las comunidades rurales a los procesos productivos que...
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