Tatuajes Y Discriminacion

Indice

Portada…………………………………………………….1
Índice……………………………………….………………2
Introducción y Objetivo General…...………………………………………………..3
Justificación y Viabilidad…………………………………4
Marco Teorico (El Tatuaje)………………………………5
Historia del Tatuaje……………………………………….6
Utilidad del Tatuaje……………………………………….10
Riesgos del Tatuaje………………………………………11
Discriminación…………………………………………….13Hipotesis…………………………………………………...15

DISCRIMINACION LABORAL A JOVENES POR USO DE TATUAJES.
Introducción
Esta investigación intentara abordar de manera parcial los factores psicosociales mas importantes sobre la discriminación sufrida por jóvenes que llevan tatuajes.
Siendo este sector el mas alto debido a la globalización de modas, criterios e ideologías.
Así como mostrar el lado contrario de la moneda en este tema ,desde las voces de los directos afectados.Pregunta
¿Que factores Psicosociales intervienen en la discriminación laboral a jóvenes con tatuajes?
Objetivo general
Conoceremos los diferentes factores psicosociales que las empresas utilizan para no dar empleo a jóvenes con tatuajes en el país, esto completamente de la mano de las experiencias sociales y su relación con los tatuajes . Así como retomar las vivencias de jóvenes cuyosdesarrollos profesionales y laborales se ponen en riesgo por usar tatuajes debido a la alta discriminación laboral.
Y puntos muy importantes donde se abordara a empresas para saber los factores que utilizan para sus contrataciones y si en verdad las personas tatuadas atentan contra un buen trabajo o en realidad son solo factores idealizados socialmente por los encargados de dirigir dichos empleos.Justificación
En México los tatuajes han sido siempre objeto de fuertes criticas , pero uno de los grandes problemas que enfrentan las personas que los portan es el desempleo a causa de de la discriminación laboral por usar tatuajes.
¿Sera causa de los estereotipos y tabús sociales alrededor de los tatuajes? o ¿en verdad habrá una razón justificada para no contratar a persona tatuadas enMéxico? son estas preguntas de alta relevancia para esta muchas generaciones futuras de jóvenes profesionistas cuyo éxito depende aun de actuar sin libertad .
Y como ya sabemos el tema a sido abordado desde diversos puntos políticos, sociales etc....pero la resolución no es cercana debido a la ignorancia parcial del tema.
Viabilidad
Se contara con ayuda de estudios de tatuado donde los clientes ensu espera podrán ser entrevistados respecto a sus experiencias en la búsqueda de empleos y el trato recibido, así como las explicaciones que se les han otorgado al no ser contratados.
Así mismo Cooperaran en la investigación diversas empresas como lo son Industrial Dulcera Mexicana, S. A. de C. V. BOCATI y La Industria Mexicana FuNoFec S.A. de C.V. los cuales proporcionaran información sobresus empleados y la relación de la contratación de jóvenes tatuados.

Marco Teórico
El Tatuaje
La modificación del aspecto externo es una característica humana universal que comprende tanto la vestimenta, peinados, joyas y otros accesorios, así como el "arte corporal" (body art), en el que se incluyen los tatuajes y las perforaciones. Estos últimos son modificaciones corporales transitorias opermanentes, cuya frecuencia ha aumentado en la sociedad occidental en las últimas décadas.
Existen múltiples definiciones de tatuajes y perforaciones. La Academia Americana de Dermatología identifica 5 tipos de tatuajes: tatuajes traumáticos (depósito indeseado de desechos); tatuajes amateur (realizados por personas no profesionales o amigos, utilizando tinta y aguja); tatuajes profesionales(incluye tatuajes culturales, realizados según la etnia a la que pertenecen, y los modernos, realizados con pistola de tatuaje); tatuajes médicos (para delimitar el sitio de radiación); y tatuajes cosméticos (delineado permanente, etc.)
True Love Tattoos...