Taxonomia De Jordan
Jordán partió de 3 principios de organización que le perimitió percibir a un grupo de entidades como si fuera "un sistema".
Los principios son:
- Razón decambio
- Propósito
- Conectividad
Cada principio define un par de propiedades de sistemas que son opuestos polares, así:
La razón de cambio conduce a las propiedades "estructural"(Estática) y "Funcional" (dinámica);
El propósito conduce a la propiedad "con propósito" y a la de "sin propósito".
El principio de conectividad conduce a las propiedadesde agrupamientos que están conectados densamente "organismicas" o no conectados densamente "mecanicista o mecánica"
Existen 8 maneras para seleccionar uno de entre tres pares de propiedades,proporcionando 8 celdas que son descripciones potenciales de agrupamientos merecedoras del nombre "sistemas".
El argumenta que al hablar acerca de sistemas debemos de utilizar solamente descripciones"dimensionales" de este tipo, y debemos evitar especialmente frases como sistemas de "auto-organización".
Jordán decía que existían tres principios que guían a tres pares de propiedades. Principio | Propiedad |
Razón de cambio. | Estructural (estático).
Funcional (dinámico). |
Propósito. | Con propósito.
Sin propósito. |
Conectividad. | Mecanístico (o mecánico).
Organismico |TAXONOMIA DE JORDAN
Percibe a los sistemas como una razón de cambio que va desde la parte estructural a un estado dinámico que funcione, que tenga como objetivo una meta especifica. O en otras palabrasindica la transformación del espacio sobrenatural a un espacio físico en donde se han de probar todas las acciones que sean necesarias para transformar ese sistema, dicho incidente se le puedeasignar el nombre de creatividad.
Sus principios son:
Razón de cambio, esto conduce a las propiedades “estructural” (estática) y “funcional” (dinámico).
Propósito de sistema, conduce a la propiedad con...
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