Taylor y faloy
Páginas: 11 (2552 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2009
FREDERICK TAYLOR
Biografía:
1865.- Marzo, 20. Nació en GERMANTOWN (ahora parte de PHILADELPHIA), Pennsylvania; en el seno de una familia de clase alta siendo su padre un afamado abogado (graduado en PRICENTON) que amaso fortuna a través de embargos e hipotecas.
1875.- Trabajó como obrero en una empresa industrial siderúrgica de Filadelfia.
1898 a 1901.- Se recibió de ingeniero y comenzó atrabajar como ingeniero jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Bethlehem Steel Company).
1900.- Mejoró algunas técnicas industriales como los cortes rápido de acero.
1911.- Publicó su gran obra destacándose como uno de los padres de la administración moderna "Principios y métodos de gestión científica”.
Principales obras: 1. Piece Rating System (1895).
2. Shop Management (1903).3. The Principles of Scientific Management (1911).
El capitalismo como motor del pensamiento administrativo moderno
Con el nacimiento del nuevo modelo económico conocido como capitalismo a principios de la revolución industrial (Mitad del siglo XVIII hasta principios del siglo XIX), que desplazó al mercantilismo (Siglo XVI hasta la primera mitad del siglo XVIII) y a los vestigios feudales (desdeel siglo IX al siglo XV) en algunos países de la época, condujo al nacimiento de las conocidas economías de escala, que involucran procesos en el cual los costos unitarios marginales disminuyen al aumentar la cantidad de unidades producidas, es decir el aumento de la productividad repercute directamente en la mengua de los costos medios de producción. Se entiende por capitalismo, como un sistemaeconómico y social predominante en los países industrializados con economías de escala en donde los medios de producción (tierra, trabajo y capital) los controla una pequeña parte de la sociedad (los burgueses en términos de la época) mientras que el resto son trabajadores contratados (el proletariado) que perciben un salario por la producción de bienes y servicios demandados por el mercado.
Asílas cosas, el modelo de economías de escala, implica la generación de productos con base a rendimientos eficientes en cuanto: a) usos de la materia prima e insumos y b) El desempeño de la mano de obra directa e indirecta en la producción. En este sentido, ingenieros tales como Taylor y Fayol, entre otros, estudiaron y concluyeron sobre métodos y técnicas que mejoraría la eficiencia en la producciónen términos de maquila y materiales e insumos, basados en estudios científicos que le dieron cuerpo a la ciencia social conocida actualmente como la administración.
Por otro lado, el control de los medios de producción (tierra, trabajo y capital) en una pequeña clase social (burgueses), impulsaron a corrientes izquierdista (Carlos Marx (1818-1883 ); Frederick Engel (1820-1895); entre otros) apropugnar simultáneamente nuevas teorías para un modelo económico innovador como el socialismo (XIX), con miras al comunismo, en donde los medios de producción los controlarían el Estado y las masas proletarias explotadas en nombre de la mano invisible que expuso Adam Smith (1723-1790 ) en su obra la Riquezas de las Naciones (1776) , con el fin de mejorar los niveles de calidad de vida de estostrabajadores de la época.
Ante lo descrito, la explotación del hombre por el hombre, tal y como lo señalaron los pensantes socialistas utópicos (El manifiesto del partido comunista (1848)), trajo consigo la formación de uniones en pro de la defensa de los derechos humanos y laborales, denominados en la actualidad como sindicatos, que luchaban contra de los dueños de las empresas, por lo que, lapreparación de personal y la creación de puestos gerenciales medios, jugaron un papel decisivo en la solución de conflictos obreros-patronales, dicha solución nació a partir de la división del trabajo y las tareas, la especialización, y todos los elementos propios de la ciencia administrativa.
La Administración Científica:
¿Cuál era el objetivo del estudio?
Aplicar los métodos de las ciencias...
Biografía:
1865.- Marzo, 20. Nació en GERMANTOWN (ahora parte de PHILADELPHIA), Pennsylvania; en el seno de una familia de clase alta siendo su padre un afamado abogado (graduado en PRICENTON) que amaso fortuna a través de embargos e hipotecas.
1875.- Trabajó como obrero en una empresa industrial siderúrgica de Filadelfia.
1898 a 1901.- Se recibió de ingeniero y comenzó atrabajar como ingeniero jefe en una gran compañía siderúrgica de Pennsylvania (Bethlehem Steel Company).
1900.- Mejoró algunas técnicas industriales como los cortes rápido de acero.
1911.- Publicó su gran obra destacándose como uno de los padres de la administración moderna "Principios y métodos de gestión científica”.
Principales obras: 1. Piece Rating System (1895).
2. Shop Management (1903).3. The Principles of Scientific Management (1911).
El capitalismo como motor del pensamiento administrativo moderno
Con el nacimiento del nuevo modelo económico conocido como capitalismo a principios de la revolución industrial (Mitad del siglo XVIII hasta principios del siglo XIX), que desplazó al mercantilismo (Siglo XVI hasta la primera mitad del siglo XVIII) y a los vestigios feudales (desdeel siglo IX al siglo XV) en algunos países de la época, condujo al nacimiento de las conocidas economías de escala, que involucran procesos en el cual los costos unitarios marginales disminuyen al aumentar la cantidad de unidades producidas, es decir el aumento de la productividad repercute directamente en la mengua de los costos medios de producción. Se entiende por capitalismo, como un sistemaeconómico y social predominante en los países industrializados con economías de escala en donde los medios de producción (tierra, trabajo y capital) los controla una pequeña parte de la sociedad (los burgueses en términos de la época) mientras que el resto son trabajadores contratados (el proletariado) que perciben un salario por la producción de bienes y servicios demandados por el mercado.
Asílas cosas, el modelo de economías de escala, implica la generación de productos con base a rendimientos eficientes en cuanto: a) usos de la materia prima e insumos y b) El desempeño de la mano de obra directa e indirecta en la producción. En este sentido, ingenieros tales como Taylor y Fayol, entre otros, estudiaron y concluyeron sobre métodos y técnicas que mejoraría la eficiencia en la producciónen términos de maquila y materiales e insumos, basados en estudios científicos que le dieron cuerpo a la ciencia social conocida actualmente como la administración.
Por otro lado, el control de los medios de producción (tierra, trabajo y capital) en una pequeña clase social (burgueses), impulsaron a corrientes izquierdista (Carlos Marx (1818-1883 ); Frederick Engel (1820-1895); entre otros) apropugnar simultáneamente nuevas teorías para un modelo económico innovador como el socialismo (XIX), con miras al comunismo, en donde los medios de producción los controlarían el Estado y las masas proletarias explotadas en nombre de la mano invisible que expuso Adam Smith (1723-1790 ) en su obra la Riquezas de las Naciones (1776) , con el fin de mejorar los niveles de calidad de vida de estostrabajadores de la época.
Ante lo descrito, la explotación del hombre por el hombre, tal y como lo señalaron los pensantes socialistas utópicos (El manifiesto del partido comunista (1848)), trajo consigo la formación de uniones en pro de la defensa de los derechos humanos y laborales, denominados en la actualidad como sindicatos, que luchaban contra de los dueños de las empresas, por lo que, lapreparación de personal y la creación de puestos gerenciales medios, jugaron un papel decisivo en la solución de conflictos obreros-patronales, dicha solución nació a partir de la división del trabajo y las tareas, la especialización, y todos los elementos propios de la ciencia administrativa.
La Administración Científica:
¿Cuál era el objetivo del estudio?
Aplicar los métodos de las ciencias...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.