Taylor

ESCUELA
CLASICA DE
ADMINISTRACION
CIENTIFICA

Frederick W. Taylor
 Nació en Filadelfia, EEUU. (1855-1915). Dedicó su tiempo
al estudio de cómo mejorar el rendimiento físico de las
personas evolucionando su herramienta de trabajo. En su
adolescencia se recibió de Ingeniero Mecánico, y también
se dedicó a estudiar la economía estadounidense.
 Taylor fue un pensador de la administracióncientífica, ya
que ideo una nueva forma de administración empresaria,
dándole un carácter más racional y científico a ésta
actividad. Impuso nuevos sistemas de trabajo en una
economía que priorizaba la mayor eficiencia posible.
 Los principios de la industria del trabajo inspirados por
Taylor fueron:
1.
2.
3.
4.

Estudio de tiempos y movimientos.
Departamento de planificación.
Estandarización deherramientas.
División del trabajo.

En el seno de la
Segunda Revolución
Industrial se produce el
nacimiento y expansión
de la Administración
Científica. A
continuación
expondremos que
contextos influyeron en
su desarrollo y que
impulso tuvo sobre ésta.

CONTEXTO POLÍTICO
Como expone la autora Barbero (2001) “El periodo que
va de 1860 a 1914 fue la etapa de afirmación de Estados
Unidos como Naciónindustrial, profundizándose las
transformaciones estructurales que se habían iniciado en
las décadas anteriores.
(…)A diferencia de los países europeos, la
industrialización de Estados Unidos en el siglo XIX se
basó casi exclusivamente en el mercado interno. La
fuerza de este mercado no radicaba solamente en el
número de habitantes sino también en su capacidad de
demanda y en la integración de lapoblación a la
economía mercantil.”

CONTEXTO SOCIAL
Se produce:
 Un aumento de más del 50% de la población mundial.
 Una gran corriente emigratoria de Europa hacia
América.
 La emigración del campo hacia la ciudad.
 Los centros urbanos crecen con gran rapidez, como
consecuencia se incrementa la polarización
económica
 El despegue de la industrialización impulso el trabajo
de mujeres y niños.
 Seimplementó la educación inicial como institución
que alfabetiza a la masa de obreros

CONTEXTO ECONÓMICO
Aparece un nuevo sistema económico, el capitalista, cuyas
características son: 
 Dominio de la industria en las inversiones bancarias
 Formación de inmensos agregados de Capital
 Separación entre la propiedad y la administración
 Desarrollo de compañías tenedoras

CONTEXTO TECNOLÓGICO
Seproducen diferentes hechos que posibilitan a nivel
productivo la expansión industrial que proponen las
nuevas formas económicas-estructurales. Se pueden
destacar:
 La sustitución del hierro por el acero
 Se produjo una variación transcendental en el campo de
la energía.
 La invención del motor a dínamo.
 Se introdujo a la industria, la producción en masa y se
aplicaron métodos altamenteespecializados
 Con respecto al transporte, el ferrocarril se extiende y
perfecciona sus métodos

Temas que influyeron en el desarrollo en general de la
Época posible como consecuencia de una serie de hechos
interrelacionados:
El Salario: Conciliar interés de la empresa (menor costo y mayor
utilidad) con el de los obreros de un mayor sueldo.
Condiciones de Trabajo: Un buen método de trabajo garantizala
eficiencia.
Mano de Obra: Ampliaron el mercado de trabajo debido a la
sobrepoblación, manteniendo el nivel del salario y sustitución de
operarios sin inconvenientes.
Producción en masa: Producción de un mismo artículo
estandarizado en grandes volúmenes.
Los sindicatos: Los patrones trataron de impedir la existencia de
sindicatos, para defender su derecho a contratar libre e
individualmente concada obrero.

EL NACIMIENTO DE LA
EMPRESA MODERNA
“La aparición de la gran empresa constituye
sin duda el fenómeno económico más
destacado del periodo estudiado. Su
crecimiento tuvo un ritmo vertiginoso, y en
contados años se hizo la realidad
dominante del sistema económico, de los
países industrializados de Occidente ”
Kliksberg (1976).

Cuadro

PREMISAS O PUNTOS DE
PARTIDAS
Para entender...