TCNLGO

1.- Considere la efectividad de Disney en términos de los tres dominios del liderazgo, el líder, los seguidores y la situación. Para cada dominio menciones factores que contribuyan al éxito deDisney.
El Líder
Walt Disney tuvo un liderazgo creativo, lo cual le ayudo a crear color y sonido con un equipo de entusiastas artistas jóvenes, quienes le ayudaron con técnicas de puntas. Él se arriesgócon todo en su primer largometraje exitoso.
Los Seguidores
Su éxito impulso a sus seguidores (equipo), a quienes los motivo su estrategia de liderazgo, de la época.
La situación
La estrategia deWalt Disney, obtuvo una gran ventaja de la situación emocional depresiva por la que pasaban los ciudadanos, entreteniéndolos y ofreciéndoles una alternativa para su diversión.
2.- Ahora piense enla efectividad del liderazgo de Michael Eisner. Mencione factores dentro de los tres dominios del liderazgo que podría ser responsable delas controversia que ahora rodea a Disney
El líder
Laeficiencia de Eisner, se perdió ya que al tomar decisiones fundamentadas en obtener múltiples ganancias y de forma rápida, y estas no se analizaron a largo plazo.
Los seguidores
Debido al mal liderazgollevado de la mano por Eisner, este repercutió en sus seguidores quienes observaron su falta de moral y el interés personal del mismo.
La situación
Debido a los problemas de mal liderazgo, se tuvo quecerrar un estudio de animación y reducir costos en los parques de Disney. Su falta de dominio y desacertadas decisiones, hizo que fracasara con socios creativos tales como: Pixar y Miramax. La faltade estrategias emergentes que nunca fueron planificadas, puso en peligro a Walt Disney.
Conclusión
El éxito de Walt Disney, se fundamenta en la motivación con la que ellos alentaban a su personala ser innovadores. El estar a la vanguardia de la tecnología los afianzaba dentro del mercado del arte, la animación y nunca estancarse en lo cotidiano.
La motivación y liderazgo ejecutado en esta...