TDR Coordinador GSC CAS

ANEXO Nº 01

FORMATO DE TERMINOS DE REFERENCIA PARA REQUERIMIENTO DE PERSONAL CAS


1) Unidad Orgánica Solicitante:
Gerencia de Supervisión de Contratos
2) Nombre del Puesto:
Coordinador deSupervisión
3) Misión del Puesto:
Contratar los servicios de un Coordinador de Supervisión, quién apoyará en el planeamiento, organización y dirección de la Gerencia de Supervisión de Contratos
4)Funciones a desarrollar:
a) Dirigir y controlar la ejecución del Plan Anual de Supervisión y los procesos de supervisión a los concesionarios, de acuerdo a las metodologías, criterios técnicos, reglamentos,normas y procedimientos establecidos.
b) Supervisar el trabajo técnico de los supervisores, especialistas y técnicos de la Gerencia de Supervisión de Contratos.
c) Ejecutar las políticas, directivas,normas y reglamentos para la supervisión eficiente de los contratos de concesión.
d) Monitorear los plazos de atención de la correspondencia relacionada con los concesionarios, de acuerdo a lascláusulas del contrato y a la normatividad vigente.
e) Realizar el seguimiento a la ejecución de las actividades de supervisión correspondientes.
f) Dirigir y coordinar la elaboración de los informes desupervisión de las concesionarias; consolidar la información y discutir las observaciones y conclusiones; verificar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones correspondientes.
g)Proponer metodologías y procedimientos de supervisión de las obligaciones bajo el ámbito de supervisión.
h) Proponer modificaciones y/o precisiones en su área a los Contratos Supervisados.
i) Apoyar a laGerencia de Supervisión en la absolución y/o respuesta de los requerimientos de los órganos de control.
j) Apoyar a la Gerencia de Supervisión de Contratos en las labores y/o actividades de controlprevio de los actos administrativos, contables y financieros.
k) Otros requeridos por la Gerencia de Supervisión de Contratos.
5) Requisitos mínimos del puesto:
a) Educación: Título profesional...