TDR Secretaria

Páginas: 2 (415 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2015
TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

PROCESO CAS Nº 0 -2015-MML-GA-SP


I. GENERALIDADES

1. Objeto del Convocatoria.

Contratar losservicios de un (01) Apoyo Administrativo / Secretaria.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante.

Área de Administración de la Gerencia de Salud

3. Dependencia encargada de realizar elproceso de contratación.

Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

4. Base Legal

a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa deServicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº065-2011-PCM.
c) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen elpoder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del Decreto Legislativo Nº 1057.
d) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativode Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
DETALLE
Experiencia (1)
Un (01) año de experiencia en labores administrativas de oficina / Actividades secretariales.
Alguna experiencia en laconducción de personal

Competencias (2)
Dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación/sustentación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa.
Formación Académica, grado académico y/onivel de estudios (3)
Estudios de Ingles Avanzado.
Estudios Técnicos en Administración de
Empresas.
Cursos y/o estudios de especialización
Capacitación en informática básica
Seminarios de Contratacionesdel Estado

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables (5)
Mínimo : Asistente Administrativo
Deseable: Secretaria


III. CARACTERÍSTICAS DE LAS LABORES A...
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