te amo damon
U S E N R D C IN
A
L
C A HN
O C IG
MA U LD A OY
N A E P O
CURSO DE
INTRODUCCIÓN AL
COACHING
MANUAL DE APOYO
Por Karen Vega – International Coaching Group
Copyright 2010 © International Coaching Group
Todos los derechos Reservados
Nota del editor
La información contenida en este libro es una guía y su propósito es únicamente informativo. De ningunamanera el autor ni el editor son responsables por los efectos que produzca el uso de este manual y lo aquí
planteado.
La aplicación y el impacto de las estrategias, técnicas, ejercicios, teorías planteadas en él pueden variar de
acuerdo a cada persona, por lo cual es responsabilidad del lector su aplicación y uso.
El uso de este manual no es sustituto de terapia alguna.
INTRODUCCIÓN
2QUÉ ES EL COACHING?
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QUÉ ES LIFE COACHING/ COACHING PERSONAL Y DE VIDA
GENERALIDADES DEL PROCESO DE COACHING
COACHING COMO HERRAMIENTA DE CRECIMIENTO PERSONAL
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PRINCIPIOS DE COACHING
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1. EL FUTURO NO ES IGUAL AL PASADO
2. EL ÉXITO ES UN PROCESO QUE NOSOTROS CREAMOS
3. EL MAPA NO ES EL TERRITORIO
4. CONDICIONES LIMITANTES
5. EN LO QUE TE FOCALIZAS ES LO QUE OBTIENESMODELO SER – HACER – TENER
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ALGUNOS SECRETOS DE UNA SESIÓN EFECTIVA DE COACHING
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CREAR Y MANTENER RAPPORT
HABILIDADES DE ESCUCHA
HABILIDADES AL PREGUNTAR
FACILITAR EL APRENDIZAJE Y LA CONCIENTIZACIÓN
CIERRE DE LA SESIÓN
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Y AHORA?
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Curso Introducción al Coaching – Manual de Apoyo
1
www.cursosparacoaching.comIntroducción
Puedes encontrar muchas definiciones teóricas de lo que es el Coaching, y en este
Manual hemos incluido algunas que te pueden dar una guía sobre que esperar del
coaching, ahora yendo más allá de lo teórico te puedo decir que para mi Coaching es la
oportunidad de descubrir, redescubrir, explotar y tener maestría en los grandes
recursos que tenemos dentro de nosotros ahora mismo.Recursos como:
Dirección y Claridad
Inspiración
Creatividad
Determinación
Pasión
Motivación para Aprender y Crecer
Coraje y Fortaleza
Empoderamiento
Deseo de vivir la vida de la forma más poderosa posible y en NUESTROS
términos.
Muchas personas creen que este proceso se trata de convertir a nuestros clientes o
convertirnos anosotros mismos en alguien que no somos, cuando se trata realmente
de convertirnos en quienes siempre hemos estado destinados a ser.
De tal manera cuando hacemos coaching, le damos la oportunidad a otros para
conocerse a sí mismos, saber que los motiva, que los apasiona, que es aquello que
aman, que odian, que los emociona…
Curso Introducción al Coaching – Manual de Apoyo
2www.cursosparacoaching.com
Una vez determinamos que los detiene para vivir lo que quieren como lo quieren, lo que
hacemos es usar las herramientas de coaching necesarias para romper esos bloqueos,
creando el camino para lograr lo que buscan de una manera llena de satisfacción y
realización.
Cuando tenemos las herramientas adecuadas podemos determinar la calidad de
nuestras experiencias y así paso apaso lograr las metas que nos trazamos en todas las
áreas de nuestras vidas.
Más allá de metas especificas, de resultados puntuales yo personalmente creo que, en
algún nivel interno, todos sentimos la necesidad de desarrollar nuestro potencial –
todos tenemos esa certeza de que hay otro nivel de vida posible para nosotros.
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Qué es el Coaching?
Podrás encontrar diferentes definiciones del Coaching, cada persona y organización en
la industria tiene una versión diferente de lo que es el Coaching.
Yo personalmente no creo que haya una única definición exacta que pueda estandarizar
un proceso de transformación personal que facilita el crecimiento y el cambio. Y de
acuerdo a esto la persona que...
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