te amo



ANÁLISIS DEL CUENTO: EL HOMBRE QUE LO TENÍA TODO TODOTODO
(MIGUEL ÁNGEL ASTURIAS)





CLAUDIA JANET AGUDELO BUSTAMANTE
LAURA BEDOYA AGUDELO
MAYRA ALEJANDRA CASTAÑEDA QUINTANA
JUAN FELIPE CEBALLOS FERNÁNDEZ
CARLOS ALBERTO GÓMEZ ORTIZ




Profesor: Mario León Ospina López




Universidad De Antioquia
Facultad De Ciencias Económicas
Departamento De Ciencias ContablesMedellín
2013



INTRODUCCIÓN

Los actores por naturaleza son seres sociales y sus actitudes reflejan el comportamiento que se observa al grupo al cual pertenece. Por tal razón los actores tratan de adaptarse a las exigencias culturales del grupo y consecuentemente desarrollan ciertos comportamientos muy peculiares, debido a que se tiende a comportarse de formas parecidas cuando sereúnen en ellos.
Los grupos son parte inevitable de la vida organizacional ya que son transformados en equipos de trabajo para que emprendan acciones que logren el éxito en una organización, mediante la realización de los objetivos comunes, además de ser el pilar fundamental para el desarrollo organizacional.
Miguel Ángel Asturias en su cuento El Hombre que lo Tenía Todo, Todo, Todo hace una analogíasobre el comportamiento animal y vegetal en cuanto a su vida organizacional, sus comportamientos, actitudes y aptitudes frente a su interacción y a las adversidades presentadas.
Desde una aproximación al estudio etnozoológico y etnobiológico los seres humanos han desarrollado algunos comportamientos similares en cuanto a la forma de agruparse y asociarse, observables de manera directa eindirecta en el cuento.
Es por esto que en estos tiempos cambiantes en que los valores evolucionan rápidamente y los recursos se vuelven escasos, cada vez es más necesario comprender aquello que influye sobre el rendimiento de los individuos en el trabajo. Sin embargo, es necesario tener presente que la única forma de cambiar las organizaciones es a través de cambiar su "cultura", es decir, cambiar lossistemas de vida, de creencias de valores y de manera de actuar.








1. ¿HAY GRUPOS PRIMARIOS EN EL CUENTO “EL HOMBRE QUE LO TENÍA TODO TODOTODO” DE MIGUEL ÁNGEL ASTURIAS?

Como grupos primarios se encuentra en el cuento en el primer orden de importancia, la familia del Hombre Azul, su esposa Nikela y su hijo Espejito con Ojos, caracterizados por establecerse entre ellos un fuertelazo emocional, demostrable en el interés que ambos padres tienen hacia el hijo al descubrir intimidades en él y sentimientos de angustia y preocupación; donde por superar este desazón, el padre se enfrenta con sucesos vitales adversos. Un segundo grupo primario es el conformado por la familia de sapos: Chilabaco y su esposa Caramantorela, este es un grupo más pequeño, con un contacto másíntimo, viven una relación muy estrecha de afecto y de cooperación y se funda en la identificación mutua entre ambos.



















2. ¿HAY FORMACIONES SOCIALES EN EL CUENTO?

Entendiendo la formación social como el grupo secundario se pueden considera los siguientes:

a. La servidumbre (mayordomo y sirvientes) que asistían al Hombre de lo Tenía Todo Todo, porque en su rolde ayudantes, estaban obligados a cumplir con algunas normas y obligaciones hacia su jefe, por así llamarlo; su cohesión grupal depende del objetivo compartido (renovar su lecho de sal marina).

b. El circo Babilonia, es la segunda formación social que aparece en el cuento, caracterizado por que la razón que los aglutina es el trabajo, se reúnen en el circo para presentar de manera particulare individual una de las funciones.


c. La comunidad de los sapos, porque este grupo compartía garantías y derechos comunes a todos, se reúnen para fines prácticos y específicos como fue el de salvar a uno que creían de su especie.

d. La arboleda, comunidad de árboles que se caracterizaban por un alto sentido de autoprotección y fraternidad por todos los actores que ella representaba....