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Páginas: 2 (334 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2015
La teoría de los rasgos es aquella teoría que estudia rasgos y tipos para determinar las características establesque muestran las personas en circunstancias y momentos diversosUNIDAD III
Selecciónde personal y colocación de personas.
3.1. Concepto de selección.
3.2. Técnicas de selección.
3.3. La entrevista de selección.
3.4. Verificación de datos y referencias.
3.5 Pruebas deconocimientos y habilidades.
3.6 Pruebas Psicológicas.
3.7 El proceso de selección de personal.
3.8. Decisión de contratar.
3.9. Orientación de las personas.
3.10. Cultura organizacional y sus componentes.3.11. La socialización organizacional y sus métodos.MÓDULO 3
1.- Explique la importancia de una buena planificación de la investigación.
2.- Explique en qué consiste la recopilación de losdatos.
3.- Explique la importancia del esquema o guión para la realización de la investigación.
4.- Seleccione un tema general y delimítelo en lo geográfico y el tiempo:
5.- ¿ Por qué esimportante la revisión de la literatura ?
6.- Establezca diferencia entre meta y objetivo.
7.- Seleccione un tema de investigación y elabore un objetivo general y dos específicos.
Tema deinvestigación:
Objetivo general:
Objetivos específicos:
8.- Del tema seleccionado anteriormente justifique su investigación.
9.- Seleccione una lista por lo menos de 5 libros, relacionados con eltema de investigación seleccionado:
10.- Con los libros seleccionados elabore un esquema preliminar.
MÓDULO 3
1.- Explique la importancia de una buena planificación de la investigación.2.- Explique en qué consiste la recopilación de los datos.
3.- Explique la importancia del esquema o guión para la realización de la investigación.
4.- Seleccione un tema general y delimíteloen lo geográfico y el tiempo:
5.- ¿ Por qué es importante la revisión de la literatura ?
6.- Establezca diferencia entre meta y objetivo.
7.- Seleccione un tema de investigación y elabore...
Selecciónde personal y colocación de personas.
3.1. Concepto de selección.
3.2. Técnicas de selección.
3.3. La entrevista de selección.
3.4. Verificación de datos y referencias.
3.5 Pruebas deconocimientos y habilidades.
3.6 Pruebas Psicológicas.
3.7 El proceso de selección de personal.
3.8. Decisión de contratar.
3.9. Orientación de las personas.
3.10. Cultura organizacional y sus componentes.3.11. La socialización organizacional y sus métodos.MÓDULO 3
1.- Explique la importancia de una buena planificación de la investigación.
2.- Explique en qué consiste la recopilación de losdatos.
3.- Explique la importancia del esquema o guión para la realización de la investigación.
4.- Seleccione un tema general y delimítelo en lo geográfico y el tiempo:
5.- ¿ Por qué esimportante la revisión de la literatura ?
6.- Establezca diferencia entre meta y objetivo.
7.- Seleccione un tema de investigación y elabore un objetivo general y dos específicos.
Tema deinvestigación:
Objetivo general:
Objetivos específicos:
8.- Del tema seleccionado anteriormente justifique su investigación.
9.- Seleccione una lista por lo menos de 5 libros, relacionados con eltema de investigación seleccionado:
10.- Con los libros seleccionados elabore un esquema preliminar.
MÓDULO 3
1.- Explique la importancia de una buena planificación de la investigación.2.- Explique en qué consiste la recopilación de los datos.
3.- Explique la importancia del esquema o guión para la realización de la investigación.
4.- Seleccione un tema general y delimíteloen lo geográfico y el tiempo:
5.- ¿ Por qué es importante la revisión de la literatura ?
6.- Establezca diferencia entre meta y objetivo.
7.- Seleccione un tema de investigación y elabore...
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