TEATRO NACIONAL
Páginas: 2 (358 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2014
MISIÓN
Construcción de maquinaria para el proceso del café, frijol y con el transcurrir de los años nos especializamos en la fabricación de bandas transportadoras, garantizando lasatisfacción total de sus clientes y asegurando al mismo tiempo una calidad que distingue a los productos de esta marca tanto en el mercado nacional como internacional.
VISIÓNSer la empresa líder en la construcción de maquinaria para frutas, verduras y legumbres y mantener ese liderazgo mejorando continuamente procesos y características de nuestros productos,logrando un bienestar mutuo entre nuestra empresa y los consumidores.
Falta hablar de la historia, explicar el organigrama de la empresa y cómo funciona la comunicaciónMetodología de la Investigación
Encuesta
La encuesta a realizar es de tipo cuantitativa cerrada. La presente encuesta es totalmente confidencial y su utilización será sólo para fines académicos,con el fin de conocer la comunicación que se da en la empresa.
Cuándo y a quiénes se aplicará, de qué forma?
Entrevista
La entrevista será realizada al trabajadorinterno de la empresa maquinaria industrial TIMSA, Randall León Gonzáles quien actualmente lleva cinco años laborando para la actual empresa.
Por qué solo una entrevista, por qué ese empleado enparticular?
Cuestionario de preguntas
1. ¿Cómo formó parte usted de la empresa TIMSA? A qué se refiere esa pregunta? Por qué es útil para el proceso de valuación de la comunicación conocer ese destalle?2. ¿De qué se trata su puesto?
3. ¿Cuáles son los riesgos más habituales en su puesto de trabajo?
4. ¿Ha recibido usted talleres para promover la salud y seguridad en su trabajo? ¿Cuáles hansido?
5. ¿Domina usted todo lo relacionado a su trabajo?
6. ¿Ha ocurrido algún incidente grave en este lugar?
7. Para concluir, ¿cómo describe su labor en esta empresa?
Método de...
Construcción de maquinaria para el proceso del café, frijol y con el transcurrir de los años nos especializamos en la fabricación de bandas transportadoras, garantizando lasatisfacción total de sus clientes y asegurando al mismo tiempo una calidad que distingue a los productos de esta marca tanto en el mercado nacional como internacional.
VISIÓNSer la empresa líder en la construcción de maquinaria para frutas, verduras y legumbres y mantener ese liderazgo mejorando continuamente procesos y características de nuestros productos,logrando un bienestar mutuo entre nuestra empresa y los consumidores.
Falta hablar de la historia, explicar el organigrama de la empresa y cómo funciona la comunicaciónMetodología de la Investigación
Encuesta
La encuesta a realizar es de tipo cuantitativa cerrada. La presente encuesta es totalmente confidencial y su utilización será sólo para fines académicos,con el fin de conocer la comunicación que se da en la empresa.
Cuándo y a quiénes se aplicará, de qué forma?
Entrevista
La entrevista será realizada al trabajadorinterno de la empresa maquinaria industrial TIMSA, Randall León Gonzáles quien actualmente lleva cinco años laborando para la actual empresa.
Por qué solo una entrevista, por qué ese empleado enparticular?
Cuestionario de preguntas
1. ¿Cómo formó parte usted de la empresa TIMSA? A qué se refiere esa pregunta? Por qué es útil para el proceso de valuación de la comunicación conocer ese destalle?2. ¿De qué se trata su puesto?
3. ¿Cuáles son los riesgos más habituales en su puesto de trabajo?
4. ¿Ha recibido usted talleres para promover la salud y seguridad en su trabajo? ¿Cuáles hansido?
5. ¿Domina usted todo lo relacionado a su trabajo?
6. ¿Ha ocurrido algún incidente grave en este lugar?
7. Para concluir, ¿cómo describe su labor en esta empresa?
Método de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.