Teatro

TRABAJO DE F.O.L


”

LIC.: MIGUEL CADENA

2012-2013

ART. 60: RECUPERACION DE LAS HORAS DE TRABAJO

ANDRES SALAZAR

Cuando por causa accidental o imprevista; fuerza mayor u otro motivo ajeno de voluntad de empleadores y trabajadores si se interrumpirá el trabajo, el empleador abonara las remuneraciones sin perjuicio de las reglas siguientes:
Que se suspende el trabajo cuando hayacausas mayores.
Ej.:
Cuando se daña la maquinaria,
Cuando hay calamidades domesticas o enfermedad.

1.- El empleador tendrá derecho a recuperar el tiempo perdido aumentado hasta por 3 horas las jornadas de los días siguientes, sin estar obligado al pago del recargo.
Que se recuperara las horas de trabajo solo por 3 horas de los siguientes días, y no de golpe recuperar las horas.
Ej.:Si salgo a las 5 de la tarde recuperando saldré a las 8 de la noche.
Si salgo a las 3 de la tarde recuperando saldré a las 7 de la noche
2.- Dicho aumento durara hasta que las horas de deceso sean equivalentes por el número y el monto de la remuneración a los períodos de interrupción.
Que se tomara cálculo y se verificara las horas que tiene que recuperar y verificar que días lo hará.
Ej.:Son 6 horas, recuperara 2 días.
Son 9 horas, recuperara 3 días.
3.- Si el empleador tuviere a los trabajadores en el establecimiento hasta que se renueven las labores, perderá el derecho de recuperación del tiempo perdido a que pague el recargo sobre la remuneración correspondiente a las horas suplementarias de conformidad con lo escrito en el art. 55 reglas 2 y 3.
Que si en vez de retirarsedel trabajo les tiene en el establecimiento, el jefe perderé el poder de hacerles trabajar, para recuperar las horas.
Ej.:
Si se daña la maquinaria, y no se retiran; no tendrá porque quedarse a recuperar las horas.
El jefe no tiene el derecho de hacerle trabajar por esas horas que no hicieron nada.
4.- El trabajador que no quisiere sujetarse al trabajo suplementario devolverá al empleador loque hubiere recibido por la remuneración correspondiente al tiempo de recuperación.

Que el trabajador sino recupera las horas no tendrá derecho a las remuneraciones de esas horas.
Ej.:
Si recibo mi dinero, y no trabajo tengo que devolverlo porque no hice nada.
Para tener derecho a la remuneración tengo que trabajar el tiempo de recuperación.
5.- La recuperación del tiempo perdido solo podráexigirse a los trabajadores, con previa información del inspector de trabajo ante el cual el empleador elevara de la interrupción, el número de horas que duro las remuneraciones pagadas, las modificaciones de las personas a quienes se puede aplicar, el recargo del tiempo.

ANDRES SALAZAR
Que para recuperar las horas me dicen de un día al otro y solo se quedaran si pueden pero esas horas serecargan al trabajador que pueda, pero con mas remuneración.

Ej.:
Si el gerente no me dice que tengo que recuperar a tiempo, y tengo otro compromiso, no estoy obligado a quedarme.
Que si hay un horario de turnos, pero no me fije y tampoco el gerente me lo informo, no estaré obligado a quedarme.

NARRACIONES DE PERSONAS QUE TRABAJAN EL LA NOCHE

Un trabajador del turno de noche en PiccadillyCircus, Londres (Foto: AP | Akira Suemori)
MARÍA VALERIO
MADRID.- Los trabajadores del turno nocturno tienen mayor riesgo de cáncer que el resto de la población, y este tipo de trabajos podrían ser clasificados como 'probable o posiblemente carcinogénicos [causantes de tumores]' por la IARC, la agencia de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que se dedica al estudio de las enfermedadestumorales.
Durante varios años, un equipo de 24 investigadores de este organismo, con sede en París, ha revisado las evidencias publicadas hasta la fecha sobre este tema. Y aunque admiten que serán necesarios más trabajos que confirmen este vínculo y descarten otros factores de riesgo en esta población, su informe concluye que trabajar por la noche puede alterar el reloj biológico del cuerpo humano...