Tec. administración bancaria

Páginas: 6 (1434 palabras) Publicado: 5 de junio de 2010
Sociedades Colectivas:
La ley de Sociedades Comerciales no nos da el concepto de la Sociedad Colectiva, sino que nos suministra los elementos caracterizantes de los mismos. La responsabilidad es subsidiaria, ilimitada y solidaria, constituye un carácter fundamental que distingue a este tipo social ante los demás.

Responsabilidad
De los socios

Administración

Razón SocialAdministración

Funcionamiento de la Sociedad Resolución Por mayoría del capital.

Modificación Acuerdo unánime
Contrato

Transferencia Acuerdo unánimeParte social

Sociedad Anónima:
La relación de los socios se establece por la posesión de acciónes, lo que determina el vínculo, otorga derechos patrimoniales ( desacuerdo y el resultado de la liquidación final) y políticos (derecho de votar, de elegir y ser elegido, de participar en asambleas, de impugnación de acuerdos.

Caracteres de la
Sociedad AnónimaSubtipo de
Sociedades

Capital El capital se divide en acciones.

Razón Social

Constitución Por Instrumento Público.
y modificación

Forma dePor Acto Único o Suscripción
Constitución Pública.

Inscripción Autoridad de Control
Registral

Constitución Por Acto Requisitos
S.A Único Comunes

RequisitosCapital
Especiales

Suscripción
e integración

Elección deDirectores y
Síndico

Fundadores

-----------------------
Subsidiaria: las demandas primero recaen sobre los bienes de la sociedad y luego sobre el patrimonio de los socios. Siempre queel patrimonio de la sociedad no alcanza para cubrir la totalidad de la deuda.
Ilimitada: los socios deben responder con la totalidad del patrimonio sin restricción ni limitación alguna.
Solidaria: los socios se obligan conjuntamente con la sociedad con sus propios bienes.

Cualquiera de los socios.

La denominación social se debe integrar con la palabra sociedad colectiva. Pueden figurartodos o alguno de los socios, sino figuran todos debe estar seguido de la palabra y compañía

Nombramiento En el contrato social Socio o
Posteriormente No Socio

Remoción Desición De la mayoría
(Del capital)Si el contrato social Conserva
Exige causa justa cargo hasta la
Sentencia

Derecho de receso

Renuncia En cualquier momento
Salvo pacto en contrario

Socios desconformes
Cuando el nombramiento fue...
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