Tec De Apatzingan Bla Bloa

TECNOLÓGICO SUPERIOR DE APATZINGÁN

PROFESOR:
ING. RAUL AGUILERA HERNANDEZ

ALUMNO:
DEISY SALTO OROZCO

MATERIA:
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION

CARRERA:
ING. INDUSTRIAL 1° SEMESTRE

TRABAJO:
“INVESTIGACIÓN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL”

ÍNDICE
1. Introducción………………………………………………………………………………………………………………….3
2.Justificación…………………………………………………………………………………………………………………..4
3. Historia de la seguridad industrial………………………………………………………………………………..5
4. Desarrollo de la seguridad industrial…………………………………………………………………………….6
5. Seguridad e higiene………………………………………………………………………………………………………7
6. Normas OSHA………………………………………………………………………………………………………………7
7. Cobertura OSHA…………………………………………………………………………………………………………..7
8.Creación de un entorno laboral adecuado………………………………………………………………….8
9. Conocimiento y motivación en seguridad…………………………………………………………………..8
10. Programas de concienciación en materia de seguridad ……………………………………………..8
11. Programas de capacitación en materias de seguridad………………………………………………..9
12. Motivación para la seguridad……………………………………………………………………………………..9
13. Cumplimiento delas reglas de seguridad …………………………………………………………………..9
14. Investigación y registro de accidentes………………………………………………………………………..9
15. Riesgos y aspectos relativos a la salud……………………………………………………………………….9
16. Riesgos por químicos…………………………………………………………………………………………………10
17. Programas de seguridad e higiene en el trabajo……………………………………………………….10
18. Normas mexicanas según el reglamentooficial de seguridad, higiene y medio ambiente.....................................................................................................................11
19. Conclusión…………………………………………………………………………………………………………….…12
20. Fuentes y/o bibliografías…………………………………………………………………………………………….13
INTRODUCCIÓN
Todos sabemos que las condiciones en que realizamos algo repercuten profundamente enla eficiencia y rapidez de nuestra actividad. Sea que estudiemos, leamos, cambiemos un neumático o laboremos en una línea de montaje, el ambiente inmediato no deja de influir en la motivación para ejecutar la tarea y la destreza con que la ejecutamos. Si las condiciones físicas son inadecuadas, la producción mermará, por mucho cuidado que ponga una compañía en la selección de los candidatos másidóneos, en su capacitación para el puesto y en asignarles los mejores supervisores y crear una atmósfera óptima de trabajo. Los psicólogos industriales han realizado programas de investigación exhaustiva sobre todos los aspectos del ambiente físico del trabajo. En diversas situaciones analizan factores como la temperatura, humedad, iluminación, ruido, y jornada laboral. Establecen pautas preferentesal nivel óptimo de cada uno de esos factores. Se cuenta con gran acervo de conocimiento acerca de los rasgos del ambiente físico que facilitan el redimiendo. Nadie duda de que el ambiente incomodo ocasione efectos negativos: disminución de la productividad, aumento de errores, mayor índice de accidentes y más rotación de personal. Cuando se mejora el ambiente laboral haciéndolo más cómodo yagradable la producción se eleva así sea temporalmente.

JUSTIFICACIÓN
¿Para que sirve la seguridad y la higiene industrial? ¿Por que tanta preocupación sobre este tema?
La seguridad y la higiene en una industria o en un trabajo, resulta ser demasiado importante para todos. Pues si dentro de la industria se cuenta con las medidas necesarias de higiene y de seguridad para los trabajadores y seponen en practica es decir, que todos respeten y obedezcan estas medidas (que son normas y por lo tanto se tienen que respetar y obedecer) entonces no ocurrirán los accidentes laborales y por consiguiente no habrá mas discapacitados, ni enfermos, ni muertes.
Es así como siguiendo estas normas que deben ser puestas por el jefe o patrón para lograr un mayor rendimiento de sus trabajadores y también...