Tec. En Prevencion De Riesgos
Páginas: 13 (3220 palabras)
Publicado: 8 de agosto de 2012
Preparado por APR Empresa Sermimec Nombre: Yelimar Jerez C. Firma: | Toma Conocimiento SSMA MLPNombre: Firma: |
Revisado por Administrador de ObraNombre: Firma: | Toma Conocimiento Administrador de Contrato MLPNombre : Firma |
Aprobado por Administrador Empresa SermimecNombre: Firma: | Revisión 0.Fecha: |
Programa de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional
CONTENIDOS
1.Introducción
2. Objetivo General
3. Objetivo Especifico
4. Alcance
5. Metas
6. política
7. Misión y visión
8. Descripción del Programa
9. Matriz de identificación y evaluación de riesgos
10. Programa de actividades de Prevención de Riesgos
11. Anexo carilla personalizada de actividades
1.Introducción
Para mantener la Continuidad en las Operaciones se requiere proteger la salud de los Trabajadores, prevenir daños a los equipos e instalaciones, prevenir los incidentes en el desarrollo de nuestros trabajos y controlar los Riesgos.
El Programa de Prevención de Riesgos permitirá que cada integrante de la Empresa SERMIMEC HNOS. LTDA. Que se desempeñe en los trabajos a realizar,esté preparado para prevenir los Accidentes del Trabajo y las Enfermedades Profesionales, y de esta forma evitar las pérdidas que éstos pudieran causar.
Todo accidente e incidente sin considerar sus consecuencias es síntoma inequívoco de un trabajo deficiente, producto de una mala planificación asociada a una mala Supervisión.
El compromiso personal por parte de la gerencia de Sermimecplenamente consciente en lograr los objetivos propuestos se deberá trabajar de manera segura, y la participación activa de cada trabajador de La Empresaserá permanente en la realización de todos los trabajos, permitiendo controlar eficazmente los riesgos inherentes a cada actividad.
2. Objetivo general
El programa de prevención de riesgos esta orientado a cumplir con los estándares deseguridad y salud ocupacional donde nos desarrollemos y prestemos nuestros servicios para poder así orientar a una cultura preventiva en todos nuestros trabajadores de una manera responsable.
3. Objetivos específicos
* Dar cumplimiento a todas las disposiciones legales atingentes a la ley Nº 16.744 y Decretos Supremos.
* Poseer índices en cero de accidentalidad laboral.
*Implementación de procedimientos de trabajo seguro.
* Realizar actividades preventivas como inspecciones de seguridad y observaciones de seguridad dirigidas a detectar todas aquellas anomalías que puedan ser causal de accidente.
* Asistir a reuniones mensuales con la empresa mandante.
* Mantener comunicación constante con organismo administrador MUTUAL
* Realizar análisis seguro detrabajo:
1. Identificación de peligros.
2. Evaluación y/o cuantificación de los riesgos.
3. Medidas de control de riesgos.
4. Capacitación de los trabajadores.
5. Investigación de accidentes.
6. Re inducción a trabajadores.
4. Alcance
El presente Programa de Prevención entra en vigencia a partir del mes de Agosto del año 2011. Las áreas incluidas en este programa son lassiguientes:
* Casa matriz (Gerencias, Profesionales, Supervisores, Administrativos y trabajadores)
* Faenas mineras (Profesionales, Supervisores, Administrativos, Soldadores, Mecánicos, Pañoleros, Rigger y Conductores).
5. Metas del Programa
Mantener los estándares de seguridad y salud ocupacional en conjunto con los trabajadores de la organización.
* Mejorar los lineamientospara las actividades de seguridad e higiene industrial en la organización.
* Instructivos para la supervisión de tareas en faena.
* Evaluación y análisis de tasas de accidentalidad.
* Capacitar, motivar y comprometer adecuadamente a todos los trabajadores para obtener un trabajo eficiente y de calidad, exento de siniestros de cualquier tipo.
* Identificar, evaluar,...
Revisado por Administrador de ObraNombre: Firma: | Toma Conocimiento Administrador de Contrato MLPNombre : Firma |
Aprobado por Administrador Empresa SermimecNombre: Firma: | Revisión 0.Fecha: |
Programa de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional
CONTENIDOS
1.Introducción
2. Objetivo General
3. Objetivo Especifico
4. Alcance
5. Metas
6. política
7. Misión y visión
8. Descripción del Programa
9. Matriz de identificación y evaluación de riesgos
10. Programa de actividades de Prevención de Riesgos
11. Anexo carilla personalizada de actividades
1.Introducción
Para mantener la Continuidad en las Operaciones se requiere proteger la salud de los Trabajadores, prevenir daños a los equipos e instalaciones, prevenir los incidentes en el desarrollo de nuestros trabajos y controlar los Riesgos.
El Programa de Prevención de Riesgos permitirá que cada integrante de la Empresa SERMIMEC HNOS. LTDA. Que se desempeñe en los trabajos a realizar,esté preparado para prevenir los Accidentes del Trabajo y las Enfermedades Profesionales, y de esta forma evitar las pérdidas que éstos pudieran causar.
Todo accidente e incidente sin considerar sus consecuencias es síntoma inequívoco de un trabajo deficiente, producto de una mala planificación asociada a una mala Supervisión.
El compromiso personal por parte de la gerencia de Sermimecplenamente consciente en lograr los objetivos propuestos se deberá trabajar de manera segura, y la participación activa de cada trabajador de La Empresaserá permanente en la realización de todos los trabajos, permitiendo controlar eficazmente los riesgos inherentes a cada actividad.
2. Objetivo general
El programa de prevención de riesgos esta orientado a cumplir con los estándares deseguridad y salud ocupacional donde nos desarrollemos y prestemos nuestros servicios para poder así orientar a una cultura preventiva en todos nuestros trabajadores de una manera responsable.
3. Objetivos específicos
* Dar cumplimiento a todas las disposiciones legales atingentes a la ley Nº 16.744 y Decretos Supremos.
* Poseer índices en cero de accidentalidad laboral.
*Implementación de procedimientos de trabajo seguro.
* Realizar actividades preventivas como inspecciones de seguridad y observaciones de seguridad dirigidas a detectar todas aquellas anomalías que puedan ser causal de accidente.
* Asistir a reuniones mensuales con la empresa mandante.
* Mantener comunicación constante con organismo administrador MUTUAL
* Realizar análisis seguro detrabajo:
1. Identificación de peligros.
2. Evaluación y/o cuantificación de los riesgos.
3. Medidas de control de riesgos.
4. Capacitación de los trabajadores.
5. Investigación de accidentes.
6. Re inducción a trabajadores.
4. Alcance
El presente Programa de Prevención entra en vigencia a partir del mes de Agosto del año 2011. Las áreas incluidas en este programa son lassiguientes:
* Casa matriz (Gerencias, Profesionales, Supervisores, Administrativos y trabajadores)
* Faenas mineras (Profesionales, Supervisores, Administrativos, Soldadores, Mecánicos, Pañoleros, Rigger y Conductores).
5. Metas del Programa
Mantener los estándares de seguridad y salud ocupacional en conjunto con los trabajadores de la organización.
* Mejorar los lineamientospara las actividades de seguridad e higiene industrial en la organización.
* Instructivos para la supervisión de tareas en faena.
* Evaluación y análisis de tasas de accidentalidad.
* Capacitar, motivar y comprometer adecuadamente a todos los trabajadores para obtener un trabajo eficiente y de calidad, exento de siniestros de cualquier tipo.
* Identificar, evaluar,...
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