TECCOM 2015 3v2
Docente Jesús Villegas Pérez
COMPETENCIAS
Planifica discursos para diferentes
auditorios por medio de un boceto,
buscando la eficacia en la comunicación.
Aplica técnicas comunicativas en el
desarrollo de sus discursos
EVALUACIÓN
NOTA = PEx0.25 + POx0.25 +
PPx0.5
PE: Prueba escrita (final asignatura)
PO: Participación en clase (asistencia)
PP: Boceto + DiscursoÍndice
COMUNICACIÓN
Aspectos trascendetales
Unidad 1
¿Sabemos
comunicarnos
realmente?
Índice
TEMA 1: DEFINICION DE
COMUNICACIÓN
Comunicación
Es la transmisión de mensajes con
el propósito de influir en la manera
de pensar y en las conductas de las
personas bajo códigos previamente
establecidos.
Esquema general para estudiar la
comunicación interpersonal
EMISOR
SITUACIÓN(Circunstancias
)
Contexto
(FUENTE
)
MENSAJE
(Codifica
dor)
Contenido,
RESPUESTA
(Retroalimentaci
ón - feed-back)
Índice
(Código,
forma)
Referent
e
c
a
n
a
l
RECEPTOR
(Decodificador)
RUIDOS
(Físicos,
psicológicos,
sociales,
semánticos)
Índice
TEMA 2: ESCUCHAR
ESCUCHAR es una habilidad necesaria e
imprescindible para la comunicación oral.
En una institución o empresa, el trabajador
pasaescuchando el 40% de su jornada
laboral
Generalmente no escuchamos bien porque
no utilizamos toda nuestra capacidad de
escuchar y no desarrollamos la habilidad
para hacerlo
Niveles deficientes de
escucha
Índice
Escucha
desconecta
da
• Participa el cuerpo (parte física), oyendo
las palabras, pero no la mente (parte
psíquica).
• No se comprende nada.
Escucha
competitiv
a
• Escucha competitiva: Elreceptor, mientras
escucha, idea respuestas, interrumpe y
emite opiniones.
• Se comprende mal
Escucha
verbal
• Se percibe solo las palabras (parte verbal)
pero no el tono, los gestos, la postura
(parte no verbal).
• Se comprende en parte.
Índice
Nivel de escucha eficiente
Escucha
empátic
a
• Se percibe las partes verbal y no
verbal así como las emociones.
• Se logra el mayor grado decomprensión.
• Según Albert Mehrabian nuestra
comunicación es 7% verbal; 38%
vocal (tono, intensidad,
velocidad): 55% de gestos,
posturas y contacto visual.
Índice
TEMA 3: FIDELIDAD
Grado de efectividad de la
comunicación
Se mide en relación con la similitud de
ideas entre E y
R y la calidad de
Factores de fidelidad en el
emisor y receptor
A. HABILIDAD COMUNICATIVA:
Seleccionar y usar lenguaje,utilizar
símbolos.
B. ACTITUDES: Positivas o negativas.
Hacia: mensaje, sí mismo, receptores.
C. NIVEL DE CONOCIMIENTO: Se
comunica mejor cuando se sabe más el
tema y se utilizan técnicas de
comunicación adecuadas.
D. SISTEMA SOCIO CULTURAL: Emisión
del mensaje influida por el SSC del E.
Percepción del mensaje influida por SSC
del R.
Índice
Índice
FILTROS DE LA COMUNICACIÓN,
“COLADOR CRÍTICO”
Lapercepción y respuesta del receptor están
sometidas a la acción de factores que actúan
como filtros que constituyen un ”colador crítico”:
• Lenguaje, experiencias, costumbres,
capacidad intelectual, aptitud física.
• Normas éticas .
• Objetivos y deseos.
• Valor asignado al emisor
Índice
Reglas básicas de la Fidelidad
La comunicación tiene
éxito, fundamentalmente,
en relación con el
receptor.Cuando el receptor
comprende y cambia su
conocimiento, actitud o
comportamiento,
entonces y solo entonces
hay comunicación.
Índice
TÉCNICAS DE
COMUNICACIÓN ORAL
UNIDAD 2
TEMA 1: ORATORIA,
RETÓRICA Y SOFISMA
Oratoria
Índice
Elocuencia
Arte de hablar con elocuencia
Desde una óptica comunicativa:
Actos de comunicación oral en que
una persona se dirige a un grupo de
oyentes para transmitirmensajes
hablados.
Facultad de hablar o escribir de modo
eficaz para deleitar, conmover o
persuadir
Índice
Retórica y sofisma
Retórica
Sofisma
Arte del bien decir, de embellecer la
expresión de los conceptos, de dar
al lenguaje escrito o hablado la
eficacia adecuada para deleitar,
persuadir o conmover.
Razón o argumento aparente con que
se quiere defender o persuadir lo que
es...
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