tecnco en gesdtion humana

ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANO

La Administración de las Operaciones es el área de recursos humanos que está relacionada con la producción de bienes y servicios. Junto conotras áreas funcionales, también se ocupa de la administración de los recursos (insumos) y la distribución de los artículos terminados y los servicios a los clientes (productos).Las Operaciones serefieren a la producción de bienes y servicios: el conjunto de actividades de valor agregado que transforma los insumos en productos. La Administración de las Operaciones se ocupa de la administración de laproducción y distribución de los bienes y servicios de una empresa u organización gubernamental. Los temas incluyen: pronóstico de la demanda de los productos y/o servicios de la organización;desarrollo de procesos eficientes de producción; planificación y control de existencias; programación de la mano de obra, y diseño y administración de las redes de distribución y transporte. El estudio de laAdministración de las Operaciones abarca las disciplinas Investigación Operacional, Estadística y Sistemas de Computación e nformación. Es una combinación entre estudios de campo y el uso de modeloscomputarizados para analizar y simular la operación de sistemas reales. Operaciones es el corazón de la mayoría de las organizaciones, y se encuentran, se dividen en objetivos los cuales ayudan a laempresa para desarrollar satisfactoriamente el completo ambiente laboral para una, mayor producción se su empresa asi:
Objetivos Corporativos: La administración de recursos humanos está para apoyar alos dirigentes de la organización en los logros de los objetivos.

Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando noexiste ese balance apropiado es muy posible que se empiecen a desperdiciar muchos diferentes recursos. Para esto la organización puede decidir el nivel de equilibrio entre el número de integrantes...