Tecnica De Corrillo

Metodología

El corrillo

Definición

Consiste en dividir cualquier grupo en otros más pequeños, de cuatro a ocho integrantes, con el propósito de discutir o analizar un tema. Esta técnica seutiliza en ambientes informales y permite la participación de todos los presentes. De esta manera se estimula la reunión de las ideas dentro del grupo pequeño, y por medio de la información inicialdada al grupo mayor, se facilita la comunicación y la participación de todos los integrantes. Este método se utiliza, generalmente, al inicio de un programa, en donde se le da al grupo la oportunidad deinformar acerca de sus intereses, necesidades, problemas, deseos y sugerencias. En el transcurso del trabajo grupal, este método es útil para aumentar la intervención de los integrantes.

Objetivos:   Fomentar el trabajo en equipo. Lograr un aprendizaje significativo. Alentar la responsabilidad, y al mismo tiempo, asegurar la máxima identificación individual con el problema o tema tratado.Ventajas:  Ayuda a los estudiantes a liberarse de sus inhibiciones para participar en un grupo pequeño aunque después puede llegar a ser el protagonista principal. Logra aliviar la fatiga, elaburrimiento y la monotonía cuando las reuniones grandes tienden a estancarse. Fomenta el trabajo en equipo

Utilidad

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Desventajas o Inconvenientes:  Limitaciones en cuanto a la diseminación deinformación, pues no puede dar resultados superiores al nivel de conocimientos y de experiencia de que disponen los individuos integrantes de los grupos. El tiempo es un rasgo esencial, pero si ellase acentúa demasiado, puede trabar la discusión o el análisis. El no hacer un uso adecuado del material obtenido puede crear frustración entre los que han trabajado arduamente para producirlo.

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El grupo mayor se subdivide en pequeños grupos de tal manera que todos los miembros del grupo participen. La división puede hacerse arbitrariamente o de acuerdo a intereses específicos. Una...