Tecnica de focus group
Páginas: 5 (1197 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2012
TÉCNICA DEL FOCUS GROUP
Objetivos.
Disminuir el número de jóvenes no rotaractianos en la sociedad.
Brindar un espacio de opinión para jóvenes de la comunidad.
Rescatar ideas para trabajar en servicio a la comunidad
Difundir nuestra institución a los jóvenes.
¿Qué es el Focus Group y cómo funciona?
Es una técnica de marketing utilizada por las empresas para testear nuevosproductos, antes que estos salgan al mercado. Por el cual un grupo heterogéneo
de personas reunidas entorno a una mesa prueban el producto y dan su parecer,
intercambian opiniones acerca del producto y brindar sugerencias para mejorar
el mismo. Todo lo cual es filmado y observado por diferentes especialistas,
que estudian las reacciones de las personas.
¿Cómo adaptar la técnicarelatada a Rotaract?
El nombre de Focus Group no es muy fácil de asimilar, por tanto el club
organizador puede modificarlo por el siguiente: TÉCNICA DE LA MESA REDONDA.
La idea es invitar a una mesa redonda a jóvenes (aproximadamente 12) con
edad rotaractiana, en lo posible menores de 25 años, a conversar sobre dos
o tres temas previamente determinados, para que ellos expongan su punto
devista, e intercambien ideas. Se busca otorgar a los jóvenes de la comunidad,
no rotaractianos, un ámbito distendido, pero a su vez serio donde conversen
libremente y expongan sus pensamientos. Además debe haber un rotaractiano
integrado a dicha mesa que actuará como moderador Todo lo cual es recomendable
que se filme, con la finalidad de ayudar a crear un clima óptimo, para dicha
reunión y para posteriormente estudiar el video y rescatar las sugerencias
de los jóvenes.
ETAPAS A SEGUIR POR EL CLUB DE ROTARACT PARA REALIZAR LA TÉCNICA DEL FOCUS
GROUP
PRIMERA PARTE. (antes de realizar la reunión)
Primero.
Definir los temas a desarrollar por los jóvenes invitados y elegir el moderador
de la reunión. Los temas deben tener cierta afinidad con los objetivos de
Rotaract, portanto se sugieren los siguientes, como núcleos fundamentales:
El servicio. Necesidades sociales y materiales que los jóvenes observan
o conocen en la comunidad o barrio donde viven . Actividades de ayuda a
la comunidad que les gustaría realizar.?
La formación. Importancia de la formación en los jóvenes. Los valores en
la juventud.
C) La sociedad. ¿Qué espacio tienen los jóvenes enla sociedad actual? Jóvenes
como agentes de cambio. Importancia de la ONGs.
En cuanto al moderador es recomendable que sea una persona joven, en lo
posible perteneciente a Rotaract con buenos conocimientos generales, de
buen trato y fluida comunicación.
Concomitantemente con la selección de los temas, se debe decidir el tiempo
de duración de la reunión. Se sugiere que no supero los 90minutos, aunque
este también dependerá de la cantidad de jóvenes asistentes y de lo interesante
que este la reunión.
Segundo.
Definir el lugar de la reunión, el día y la hora. El lugar debe ser agradable,
luminoso y cómodo y que permita que todos los participantes tengan contacto
visual entre ellos, es decir que haya espacio suficiente para armar una
mesa redonda.Tercero.
INVITACIÓN A LOS PARTICIPANTES. Gran parte del éxito de esta técnica dependerá
de esta etapa. Por lo tanto hay que tener
muy presente los objetivos de la reunión al momento de elegir a los invitados.
¿A quien invitar? Esta reunión se hará con jóvenes no rotaractianos y que
nunca hayan estado en Rotaract, y preferentemente que no conozcan Rotaract
o que tengan una muy vaga ideade lo que es, por tanto los primero a tener
en cuenta es que no hay que invitar a una persona que sabemos que no va
a entrar a Rotaract o que no esta de acuerdo con los objetivos de la institución.
Los jóvenes a invitar pueden ser conocidos de los integrantes del club organizador,
en ese caso tener muy en cuenta lo dicho en la oración anterior. En esta
etapa podemos acudir a diferentes...
Objetivos.
Disminuir el número de jóvenes no rotaractianos en la sociedad.
Brindar un espacio de opinión para jóvenes de la comunidad.
Rescatar ideas para trabajar en servicio a la comunidad
Difundir nuestra institución a los jóvenes.
¿Qué es el Focus Group y cómo funciona?
Es una técnica de marketing utilizada por las empresas para testear nuevosproductos, antes que estos salgan al mercado. Por el cual un grupo heterogéneo
de personas reunidas entorno a una mesa prueban el producto y dan su parecer,
intercambian opiniones acerca del producto y brindar sugerencias para mejorar
el mismo. Todo lo cual es filmado y observado por diferentes especialistas,
que estudian las reacciones de las personas.
¿Cómo adaptar la técnicarelatada a Rotaract?
El nombre de Focus Group no es muy fácil de asimilar, por tanto el club
organizador puede modificarlo por el siguiente: TÉCNICA DE LA MESA REDONDA.
La idea es invitar a una mesa redonda a jóvenes (aproximadamente 12) con
edad rotaractiana, en lo posible menores de 25 años, a conversar sobre dos
o tres temas previamente determinados, para que ellos expongan su punto
devista, e intercambien ideas. Se busca otorgar a los jóvenes de la comunidad,
no rotaractianos, un ámbito distendido, pero a su vez serio donde conversen
libremente y expongan sus pensamientos. Además debe haber un rotaractiano
integrado a dicha mesa que actuará como moderador Todo lo cual es recomendable
que se filme, con la finalidad de ayudar a crear un clima óptimo, para dicha
reunión y para posteriormente estudiar el video y rescatar las sugerencias
de los jóvenes.
ETAPAS A SEGUIR POR EL CLUB DE ROTARACT PARA REALIZAR LA TÉCNICA DEL FOCUS
GROUP
PRIMERA PARTE. (antes de realizar la reunión)
Primero.
Definir los temas a desarrollar por los jóvenes invitados y elegir el moderador
de la reunión. Los temas deben tener cierta afinidad con los objetivos de
Rotaract, portanto se sugieren los siguientes, como núcleos fundamentales:
El servicio. Necesidades sociales y materiales que los jóvenes observan
o conocen en la comunidad o barrio donde viven . Actividades de ayuda a
la comunidad que les gustaría realizar.?
La formación. Importancia de la formación en los jóvenes. Los valores en
la juventud.
C) La sociedad. ¿Qué espacio tienen los jóvenes enla sociedad actual? Jóvenes
como agentes de cambio. Importancia de la ONGs.
En cuanto al moderador es recomendable que sea una persona joven, en lo
posible perteneciente a Rotaract con buenos conocimientos generales, de
buen trato y fluida comunicación.
Concomitantemente con la selección de los temas, se debe decidir el tiempo
de duración de la reunión. Se sugiere que no supero los 90minutos, aunque
este también dependerá de la cantidad de jóvenes asistentes y de lo interesante
que este la reunión.
Segundo.
Definir el lugar de la reunión, el día y la hora. El lugar debe ser agradable,
luminoso y cómodo y que permita que todos los participantes tengan contacto
visual entre ellos, es decir que haya espacio suficiente para armar una
mesa redonda.Tercero.
INVITACIÓN A LOS PARTICIPANTES. Gran parte del éxito de esta técnica dependerá
de esta etapa. Por lo tanto hay que tener
muy presente los objetivos de la reunión al momento de elegir a los invitados.
¿A quien invitar? Esta reunión se hará con jóvenes no rotaractianos y que
nunca hayan estado en Rotaract, y preferentemente que no conozcan Rotaract
o que tengan una muy vaga ideade lo que es, por tanto los primero a tener
en cuenta es que no hay que invitar a una persona que sabemos que no va
a entrar a Rotaract o que no esta de acuerdo con los objetivos de la institución.
Los jóvenes a invitar pueden ser conocidos de los integrantes del club organizador,
en ese caso tener muy en cuenta lo dicho en la oración anterior. En esta
etapa podemos acudir a diferentes...
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