Tecnica de organizacion y metodo

Apreciados y apreciadas:
En grupos de a cuatro (4) personas, presentar el siguiente trabajo escrito. Este trabajo corresponderá al 25% correspondiente a la nota del tercer corte.
Nota: FAVORRESUMIR (no se extienda en los conceptos), lo más resumido posible. El documento deberá ser presentado en Word siguiendo las normas ICONTEC para trabajos escritos. Favor enviarlo al correo electrónico:Rafael.delvillar.alu@gmail.
Fecha de Entrega: Será el día martes, 14 de mayo de 2013
TITULO: EL ENFOQUE SISTEMICO EN LAS ORGANIZACIONES
UNIDAD I: La Teoría General de Sistemas Aplicada a laAdministración.
La Teoría General de Sistemas. Fundamentos generales.
Origen.
Concepto.
Tipos de Sistemas.
Componentes de los Sistemas.
Características de los Sistemas.
La Organización comoSistema. Enfoques.
Características. El proceso administrativo como sistema.
Componentes.
Fundamentos de cada uno.

UNIDAD II: La Técnica de Organización y Método.
La Organización y Métodos.Concepto. Fundamentos generales.
Antecedentes de la Técnica de Organización y Métodos.
La Organización y Métodos como Unidad dentro de la estructura organizacional.
Objetivos.
FuncionesAdministrativas.
Ventajas.
El Sistema de Información de Gestión .
UNIDAD III: El departamento de Sistemas y Procedimientos
Definición.
Relaciones Funciones Tareas del departamento.
UNIDAD IV:Descripción de los Componentes de Sistemas Administrativos.
Sistemas de Información en la Organización.
Tipos, Características, Origen.
Los Procedimientos. Conceptos. Tipos. Técnicas de elaboración.Finalidad. Los Manuales de Organización. Tipos. Elaboración. Finalidad.
Los Formularios. Concepto. Tipos. Técnicas de elaboración. Finalidad.
Los Registros y Archivos. Tipos. Elaboración. Finalidad.Los Informes. Conceptos. Tipos. Elaboración. Finalidad.
Sistemas de Personal y Equipo en la Organización . Tipos, Características, Origen.
Los Sistemas de Información como aporte al proceso de...