Tecnica En Administracion De Empresas

Universidad tecnológica de la selva




REPORTE DE ESTADIA TITULADO “MANUAL DE BIENVENIDA” REALIZADO EN LA EMPRESA, HOTEL LOS LAGOS DE MONTEBELLO S.A. DE C.V, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE COMITÁN DE DOMÍNGUEZ, CHIAPAS, QUE PRESENTA LA:







C.JESÚS ELIZABETH RUIZ BERMÚDEZ.



COMO REQUISITO PARA OBTENER EL TITULO DE:

TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACION ENAREA EMPRESAS TURISTICAS.



|ASESOR EMPRESARIAL |ASESOR ACADÉMICO |
|LIC. VICTOR MANUEL BURGUETE VAZQUEZ. |LIC. EUGENIO HERNANDEZ ESPINOSA |






REVISOR ACADÉMICO
LIC. VALENTINA LETICIA PORRAS NAVARRO.OCOSINGO, CHIAPAS, AGOSTO DE 2010.

AGRADECIMIENTOS.

A LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA SELVA.

Por haberme formado como técnico superior universitario durante el periodo 2008 al 2010 del año en curso, así mismo a los profesores que estuvieron incansablemente ahí apoyándome.

ASESOR EMPRESARIAL:
VÍCTOR MANUEL BURGUETE VÁZQUEZ.

Quien fue la persona con la que estuve haciendo misprácticas profesionales, además de que mes estuvo dirigiendo durante el desarrollo de mi estadía. Por su apoyo para empezar este proyecto denominado: Manual de bienvenida.

ASESOR ACADÉMICO:
LIC. EUGENIO HERNANDEZ ESPINOSA
.
Quien es mi asesor académico, fue de gran ayuda durante el desarrollo del proyecto, aportando ideas, revisando avances, facilitándome información para llevar a cabo eldesarrollo de este proyecto.

A MIS PADRES:
María de los Ángeles Bermúdez Trujillo y Juan Ruiz Rojas, por ser los mejores padres, ya que sin su apoyo emocional, económico y psicológico no sería posible hacer realidad este sueño a ellos gracias por estar ahí en los buenos y malos momentos, les doy mis más sinceros agradecimientos que dios los bendiga hoy y siempre, les agradezco de todocorazón por el gran amor que me han brindado incondicionalmente.




ÍNDICE


AGRADECIMIENTOS.

I. INTRODUCCIÓN.

I.1 Conceptualización de la Estadía 4

I.2 Contextualización. 5

I.2.1 Localización geográfica de la empresa. 5

I.2.2 Giro y tamaño de la empresa 6

I.2.3 Área de influencia (área específica de mercado). 6

I.2.4Objetivo de la empresa. 7

II. DESARROLLO.

II.1 Marco referencial 8

II.1.1. Microeconomía de la empresa 8

II.1.2 Área de motivo de estudio 9

II.1.3 Desarrollo del objetivo 9

II.2 Estado del Arte 10

II.3 Materiales y Métodos 14

II.4 Procesamiento de resultados, análisis y discusión 15

III. CONCLUSIONES YRECOMENDACIONES 21

BIBLIOGRAFÍA 22

ANEXOS 23







I.INTRODUCCIÓN


I.1CONCEPTUALIZACIÓN DE LA ESTADÍA.


La estadía es un periodo de tiempo realizados en una empresa privada o pública, en el que el alumno permanece en la empresa por cuatro meses cumpliendo con 600 horas dentro de la empresa, para poder desarrollar el proyecto de dicha empresa se entiende que las primeras dossemanas son específicamente para decidir de qué tema hablaremos, para esto contamos con dos asesores lo cuales son el asesor académico que es establecido por la universidad y el asesor empresarial quien se encarga de recibirte en la empresa y el indicado para ubicarte en una área de acuerdo con la carrera cursada, los asesores son quienes revisan los avances del proyecto, dándote recomendaciones ofacilitando información que necesites de la empresa o de temas relacionados con el proyecto, esto nos servirá para que el asesor académico pueda evaluar basándose del proyecto, esto nos sirve para poder tener una calificación del 6to. cuatrimestre y para beneficio de la empresa ya que este se basa en una innovación, solución de problema o una mejora dentro de ella, al término de este proyecto, se...