TECNICA EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

TABLA DE CONTENIDO
PAGS.
1) Introducción ……………………………………………………………………………………………….……….4
2) Justificación …………………………………………………………………………………………………………4
3) Objetivo Generales…………………………………………………………………………..….….…………5
4) Objetivo Específicos…………………………………………………………………………..………..….5
5) Marco Legal……………………………………………………………………………………………….....……5
6) Cuerpo deTrabajo…………………………………………………………………………………….….…….6
6.1 Que es?
6.2 Importancia
6.3 Principios
6.4 Valores
7) PLAN DE GESTIÓN INT. DE RES. HOSP. Y SIM. (PGIRHS)…….…….…7
7.1 Propósito
8) GRUPO ADM. DE GESTIÓN AMB. Y SAN. (GAGAS)………………………..……8
8.1 Conformado
8.1.1 Representante Legal Director o Gerente
8.1.2 Director o Jefe Administrativo
8.1.3 Representantedel Área de Enfermería
8.1.4 Coordinadora Cooperativa
8.2 Funciones
8.2.1 Representante Legal Director o Gerente
8.2.2 Director o Jefe Administrativo
8.2.3 Representante del Área de Enfermería
8.2.4 Coordinadora Cooperativa
9) EVIDENCIAS Y MANEJOS DE RESIDUOS………………………….……..………..9 A 16
10) PROPUESTA DE CAMPAÑAEDUCATIVA…………………………..…………………..17
11) ELABORADO POR……………………………………………………………………………………….…….18
12) BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………….18


1. INTRODUCCION

El hombre es un ser social, es imposible apartarlo de la vida en especial, el mal saneamiento implica un deterioro catastrófico o mortal, y es importante tener en cuenta el orden en la basura ya que se obtienen experiencia y aprendizajes en cómo podemosayudar a que no se deteriore nuestro medio ambiente, de allí que la salud mejore y su ambiente de trabajo sea la adecuada, este nos lleva a una etapa del ciclo vital, esto tiene sus aspectos positivos y negativos, sus satisfacciones y dificultades. En la organización a veces en las personas son contradictorias algunas no aceptan los errores que están cometiendo, al no depositar o clasificar lasbasuras en su respectivo lugar.
Lo que pretende el saneamiento es ser un medio para la satisfacción de la salud del ser humano ya que es una necesidad que les permite llegar a disfrutar un ambiente sano, enriqueciendo su estado físico y espiritual; así mismo incluyendo una educación y orientación adecuada que permita tener pleno disfrute de su vida.
Las personas adultas son como la parte importantede cualquier comunidad son elementos claves para la aplicación de programas educativos en la salud, dentro del proceso educativo existe un aspecto olvidado que constituye la recreación para la salud y saneamiento de la comunidad.


2. JUSTIFICACION
EL presente trabajo tiene como propósito aplicar un debido saneamiento que incrementan la participación del personal del hospital san Antonio yusuarios, garantizando así un uso adecuado de los diferentes residuos que se pueden encontrar aquí.a través de un programa de actividades físico -recreativo.Posteriormente se aplicó una investigación para saber el grado de satisfacción para aquellas personas que asistirán a estas charlas recreativas, que respondiera a sus gustos y preferencias, así como otros objetivos sociales, en específico. Lasactividades tienen como perspectiva un carácter preventivo- recuperativo y amenizar así el proceso adecuado de las basuras. La posibilidad de compartir espacios donde participen activamente mejorando su calidad de vida.

3. OBJETIVO GENERALES
 Evaluar y actualizar según la norma el PGHIRS (plan de gestión integral de residuos hospitalarios y similares).
 Evaluar la situación de lainstitución a través de un diagnostico cualitativo y cuantitativo.




4. OBJETIVO ESPECIFICOS
 Generar políticas de sensibilización y capacitación sobre el proceso de manipulación de residuos.
 Implementar de forma clara y real el peso de dichos residuos de la empresa.



5. MARCO LEGAL

El hospital adopta mediante la resolución 188 del 12 de junio del...