Tecnica nomina de grupos

1. Técnica Nominal de Grupos

Introducida por Delbecq y Van de Ven
Facilita la generación de ideas y el análisis de problemas
Se lleva a cabo de un modo estructurado
Permite alcanzar unconsenso rápido con relación a problemas evitando las etiquetas de “perdedores” o “ganadores” una vez llegada la resolución del problema
Asegura la participación de procesos en la aplicación de cada fase dela técnica
Equilibra la participación de las personas
Incorpora técnicas matemáticas
Son eficaces en la generación de ideas
Las interacciones entre los participantes son limitadas
Existe uncoloquio de evaluación que permite agregar un valor númerico a las ideas (1-5).
Pasos para la generación de un grupo nominal:

Definir la tarea.- se define el tema a tratar en forma de preguntaGeneración de ideas.- se trabaja en silencio y los exponentes escriben sus ideas en tarjetas
Registro de ideas.- el facilitador recoge las tarjetas y las lee en voz alta
Clarificación de ideas.-explicación de las ideas aportadas de cada participante
Selección para llegar a la jerarquización.- se busca la relación de ideas definitivas
Determinar prioridad.- suma de puntuaciones otorgadasMétodo Delphi.

1. Se empieza por buscar los posibles expertos que puedan participar. (analizar experiencia,competencia e interés).
2. Se considera un número de posibles candidatos.
3.También se determina un coeficiente de competencia (K) que es el nivel de experise en el tema para opinar. Este valor, propuesto por el posible experto, se multiplica por 0,1 y se obtiene unapuntuación, v. g.: Si el posible experto marcó el número 8, éste se multiplica por 0,1 y se obtiene 0,8; luego, Kc = 0,8.
4. Se define un coeficiente de argumentación que es el que tanto nos puedesustentar su opinión. (ka) , este se autoevalúa en alto (A), medio (M) o bajo (B) en los siguientes temas:
análisis teóricos
experiencia obtenida
trabajos de autores nacionales
trabajos de autores...