Tecnica y analisis y evaluacion de cargos

Páginas: 3 (514 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO: SAN JUAN DE LOS MORROS
CARRERA: ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN: RECURSOS HUMANOS








TECNICAANALISIS Y EVALUACION DE CARGO







JUNIO 2011
DATOS DE LA EMPRESA

Nombre: Asociación de Medicina Y Ciencias Del Deporte (ASOMECID)

Dirección: Prolongación Av. Bolívar Urb. AntonioMiguel Martínez

Se Encarga de: Diseñar, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar proyectos de investigación, docencia, administración y monitoreo biosicosocial de los atletas guariqueños, deselecciones nacionales y población circundante, a través de diversas especialidades de la medicina y ciencias del deporte, para mejorar y optimizar el rendimiento de los atletas en competenciasnacionales e internacionales y proporcionarle una mejor calidad de vida.

Centro de atención e Investigación Biosicosocial a los atletas del Estado Guárico y Alto Rendimiento de SeleccionesNacionales; que permite emprender acciones médico–asistenciales, preventivas y de educación sanitaria; así como la aplicación del método científico en el control y seguimiento del Plan de Preparación de losAtletas para las competencias; diagnosticando y monitoreando el efecto de las cargas de entrenamiento en el organismo del deportista y su correspondiente plan de acción para corregir las deficienciasdel Macrociclo de Preparación. Con perspectivas para desarrollar actividades docentes de pre y postgrado en el área de Medicina del Deporte; así como asistencia médica ambulatoria a lapoblación circundante en las especialidades de: Medicina (general e interna), Pediatría, Cardiología, Traumatología, Medicina Física y Rehabilitación, Radiología, Laboratorio Clínico y Enfermería, enforma de autogestión con precios solidarios.


• Coordinar, ejecutar y evaluar actividades de prevención, diagnostico, tratamiento.
• Rehabilitación de la salud e investigación a los atletas,...
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