Tecnica y Elaboracion de Tesis

Republica Dominicana
INSTITUTO TECNOLOGICO DEL CIBAO ORIENTAL UNIVERSIDAD PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD

FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES ESCUELA DE NEGOCIOS

TRABAJO DE METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA I

TEMA:
EL CONTROL INTERNO EN LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS DEL MUNICIPIO DE COTUI, JUNIO 2013.-TEMA:
EL CONTROL INTERNO EN LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS DEL MUNICIPIO DE COTUI, JUNIO 2013.-


















CAPITULO I
ASPECTOS INTRODUCTORIOS


1.1.-ANTECEDENTES
Se piensa que el origen del control interno surge con la partida doble, que fue una de las primeras medidas de control, pero que no fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negociosse preocupan por formar y establecer sistemas adecuados para la protección de sus bienes e intereses. Este término proviene de las palabras de origen ingles Internal Check control, creado en estados unidos. El control Interno nace por la necesidad de evaluar y satisfacer la eficiencia, eficacia, razonabilidad, oportunidad y confiabilidad en la protección, salvaguardar y asegurar los bienes deuna empresa, a si como también, para ayudar a controlar el desarrollo de sus actividades, operaciones y resultados financieros que se espera obtener en el desempeño de las funciones de toda la empresa.

Se afirma que dicho control Interno se agota a partir de la clara definición de los objetivos institucionales de las empresas con el fin de evaluar el cumplimiento adecuado de sus funciones,actividades y operaciones, para que esto les permita tener una administración eficiente. Como parte del proceso de búsqueda de informaciones se puede constar que, tanto en la universidades; ITECO, UCNE, UASD, UNPHU Y UCATECI existen varias investigaciones referentes a “EL CONTROL INTERNO, EN LAS INSTITUCIONES FINANCIERAS”, pero estos guardan relación en cuanto a la forma, ya que el fondo de losmismo difiere significativamente con el trabajo que pretendemos presentar, por cuanto se garantiza su originalidad.

En cuanto a las investigaciones realizadas relacionadas con el tema en cuestión existe un trabajo final de pos-grado, titulado “Manual de Procedimientos para los Controles Internos en el área del efectivo, crédito y cuentas por Cobrar en Inversiones Reinoso y Asociados”,sustentado por Almanzar Vidal, Maribel Jiménez Cruz, Luz del Carmen (2006). En dicho trabajo no se encontró ninguna conclusión de la cual se pueda hacer mención.
También Santos Polanco América; Meléndez Henríquez, Diocelyn R.; Taveras de Jesús Manuel A.; y Soto Reinoso, Marilin Emilia (2003) en un estudio de “Monográfico relativo al Control Interno del Efectivo” realizado en la Universidad CatólicaNordestana (UCNE), llegaron a las siguientes conclusiones: se observo la importancia que tiene para una empresa establecer medidas de control interno al activo más liquido, puesto que estas medidas están orientadas a reducir errores con perdidas y evitar que se utilice el dinero de la compañía para uso personal de todos los empleados u otros interesados: en síntesis un buen Sistema de ControlInterno y administración del efectivo pretende que todos los objetivo y los proyectos diseñados por la empresas funcionen de acuerdo a los planes programados, y además señalar los puntos débiles cometidos con el propósito de corregirlos o rectificarlos. Por tal razón los Controles Internos deben basarse en planes Organizacionales bien definidos que garanticen su efectividad.
A sí mismo,Cabrera Peña, Acosta y Paredes (2003); en un trabajo de grado realizado en la USAD titulado “Manejo y Contabilidad del Efectivo dentro de una Institución Financiera caso THE UNIQUE BANK”. Plantearon en sus conclusiones: que el efectivo es el instrumento por excelencia utilizado por las empresas en la realización de sus actividades diarias; que el efectivo afecta directamente a la funcionalidad de la...