tecnica


REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NÚCLEO ZULIACOMPETENCIAS DEL GERENTE EDUCATIVIO NÚCLEO ZULIA

Dr. LOMBARDO PEREZ SALAS












Maracaibo; Febrero 2011




COMPETENCIAS DEL GERENTE EDUCATIVO


COMPETENCIAS(PANIFICACIÓN GERENCIAL):

1. Capacidad para utilizar y ampliar conocimiento técnico o lograr que los demás adquieran conocimientos relacionados con su labor (conocimiento y experiencia)
2. Tomardecisiones oportunas y adecuadas.
3. Establecer los propósitos de la organización
4. Capacidad para identificar los modelos de planificación y sus aspectos claves (pensamiento conceptual)
5. Buscarinformación amplia para los procesos de diagnósticos organizacionales (búsqueda de información).
6. Disposición para cumplir con las políticas educativas en la organización

COMPETENCIAS(ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS) :

1. Poseer capacidad para comprender y utilizar la dinámica existente en las Instituciones educativas (conocimiento organizacional).
2. Tener capacidad para promovercambios organizacionales.
3. Tener capacidad para comprender las situaciones y resolver los problemas.
5. Poseer capacidad para delegar autoridad.
6. Tener conocimientos para establecer laestructura de la organización
7. Poseer capacidad para organizar reuniones de trabajo




COMPETENCIAS (DIRECCION DE LOS PROCESOS):

1. Capacidad par desempeñar el rol de líder de un grupo o grupos(Liderazgo).
2. Capacidad para comunicar a los demás lo que es necesario hacer para obtener el éxito en la organizacional (dirección de personas).
3. Predisposición para emprender acciones conmejores resultados o crear oportunidades (Iniciativa)
4. Preocupación por trabajar bien y superar el estándar de excelencia (motivación al logro)
5. Capacidad para escuchar, comprender y responder a...