Tecnicas creativas de una empresa

Técnicas creativas que maneja la empresa.
Lluvia de ideas.
La empresa DuPont es una empresa reconocida a nivel mundial. Pone la ciencia a trabajar creando soluciones sustentables esenciales para una vida mejor, más segura y saludable para todas las personas en todas partes.
La técnica más utilizada en el proceso de toma de decisiones para la elaboración de sus productos es la “lluvia deideas”.
* Primero se reúne la mesa de trabajo para el proyecto que se tenga en turno.
* Después todos los miembros de forma muy ordena opinan acerca del proyecto, beneficios y desventajas.
* Proporcionan ideas creativas he innovadoras para realizar el proyecto.
* Se revisan detalladamente las sugerencias para seleccionar la más adecuada, creativa y factible tanto para la empresa como alpúblico en general.
Es la técnica más sencilla pero no desmerece el esfuerzo de sus colaboradores, ya que todos trabajando en equipo ofrecen distintas opciones, ideas para la realización del proyecto.
Se estimula la creatividad de sus trabajadores y la colaboración de los mismos para satisfacer sus deseos y crecimiento profesional.
Estimuladores e inhibidores de la creatividad.
Entre losestimuladores de la creatividad que maneja DuPont es:
* Mandar a sus trabajadores a cursos, talleres y demás actos para apreciar sus dotes creativas en distintas situaciones.
* Incentivar al trabajador para que colabore activamente en las decisiones internas de la empresa así como en encuestas para la mejora de la empresa.
* Pedir al empleado que de su punto de vista en distintas situaciones yproblemáticas así como la solución para resolver el conflicto, de esta forma se estimula la creatividad para la toma de decisiones.
Inhibidores.
Se ha comprobado que dentro de la empresa, los trabajadores presentan distintos aspectos negativos en cuanto al aprovechamiento de sus capacidades.
Se realizó un estudio en el que se revelaron los inhibidores más frecuentes:
* Pensamientosnegativos: como dejar las cosas para otro día y pensar que no podemos hacer las cosas.
* La falta de preparación del tema al que se quiere introducir.
* Experiencias pasadas que generaron frustración en la persona.
Sin embargo la empresa DuPont cree fielmente en las convicciones y superación de sus trabajadores, así que en todo momento se trata de estimular he incentivar al trabajador para queexplote al máximo sus capacidades y que estimulen contantemente los conocimientos que van adquiriendo a lo largo de sus actividades laborales.
Producción creativa de la empresa
Agricultura y Protección
a Cultivos
* Fungicidas
* Herbicidas de uso agrícola
* Herbicidas de uso urbano
* Insecticidas
Construcción y Superficies
Sólidas
* Cubiertas
* Tarjas y OvalinesEmpaques
* Envases de Alimentos Líquidos
Perecibles
* Envases con Bolsas en Película Súper-Resistente
Fibras de Limpieza
* Paños de Limpieza
* Telas para Uso Médico
Lubricantes Industriales
* Recubrimientos para Desmoldeo
* Aceites y Grasas
* Lubricantes Internos
* Solventes y limpiadores
Materiales de Alto Desempeño
* Elastómeros
* Polímeros de AltoDesempeño

Pinturas y Recubrimientos
* Arquitectónico
* Transportes & Flotillas
* Industrial
* Recubrimientos Anticorrosivos
* Repintado Automotriz
* Pintura en Polvo
Ropa de Protección
* Resistente a Altas
Temperaturas
* Contra Cortaduras
* Protección Industrial
* Otros
Servicios de consultoría
* Servicios de Seguridad y Salud
* Sustentabilidad delas Operaciones
* Soluciones de Entrenamiento
* Tecnologías Ambientalmente Limpias
Technologías Limpias
* Combustible Limpio
* Purificación de Aire
* Purificación de Agua
* Otros
Technologías de Titanio
* Dióxido de Titanio
Vidrios Laminados
* Vidrio Laminado
Estrategias para la solución de problemas y proyecto.
La empresa DuPont maneja distintas...