tecnicas de aprendizaje visual y a distancia

1.- RESUMEN
TÉCNICAS DE APRENDIZAJE AUDIOVISUAL Y A DISTANCIA
Capacitación a Distancia
Estas técnicas incluyen las videoconferencias y las clases basadas en internet. Las empresas modernasestán experimentando con la capacitación a distancia mediante un instructor que se encuentra en una instalación central y que enseña, vía enlaces de televisión a trabajadores que se encuentran en lugaresremotos.
En una variante de baja tecnológica de la capacitación a distancia televisada algunas empresas usan con éxito el teléfono; un claro ejemplo es el de Cadillac que tiene un programa decapacitación, en el cual los empleados reciben materiales y manuales orientados a los procedimientos de servicio aprobados por la fabrica .Luego cuatro veces al año los técnicos deben realizar un examentelefónico.
Aprendizaje a Distancia Por Videoconferencia
Este medio se define como el “modo de reunir dos o más grupos separados utilizando una combinación de equipos auditivo y visual”. Lavideoconferencia permite a los individuos que están en un sitio comunicarse en vivo con otros ubicados en una ciudad o un país distinto ,o con grupos de diferentes ciudades.
Puesto que las conferencias son decarácter visual, interactivo y remoto se sugieren tener en cuenta diversas cuestiones antes de pararse frente a una cámara :
Elaborar un manual de capacitación, para poder dar seguimiento a los puntos quedesarrolla el expositor.
Evitar el uso de joyería brillante y ropa con muchos adornos.
Llegar 20min antes para probar todo el equipo.
Capacitación Por Computadora
El aprendiz se sirve de unsistema de computo para de forma interactiva aumentar sus conocimientos o sus habilidades .Aunque la capacitación con simuladores no depende necesariamente de la computación ,la capacitación porcomputadoras casi siempre implica enfrentar a quienes se capacitan con simuladores de computadora o con el uso de multimedia ,incluyendo videos que ayudan al individuo a aprender cómo realizar su...