Tecnicas De Auditoria Operativa

Páginas: 13 (3222 palabras) Publicado: 11 de abril de 2011
CONCEPTO DE DEONTOLOGÍA
Concepto de deontología según una enciclopedia: Ciencia o tratado de los deberes, y particularmente de los resultantes de una determinada actividad social. UN concepto más amplio es el que vemos en “Manual de Bioética”, que hace alusión a la “moral profesional”, situándola como una parte de la moral (moral especializada).
La deontología es una rama diferenciada de laética, que en su concepto más habitual, la solemos llamar “ética profesional”, o lo que es lo mismo, lo que es moralmente ilícito dentro del marco profesional. El autor (la autora en éste caso) distingue dos puntos en la Deontología:
Bien moral: El autor se refiere a hacer el bien dentro del trabajo, y que éste bien no es algo innato, sino que se nos ha sido transmitido, ya sea dentro del marcoprofesional como en el familiar desde la infancia, ya que los padres son los que transmiten los valores éticos desde que somos pequeños. También se refiere a la ética a la hora de emitir juicios morales, aludiendo evidentemente a que estos sean objetivos.
Deberes profesionales: Se refiere al bien profesional, íntimamente ligado a la felicidad personal, supongo yo que será por la felicidad de estar agusto en tu trabajo y saber que hacer el bien, ya sea en lo estrictamente laboral como hacia los compañeros de trabajo. Así es como llega Aristóteles, y cito textualmente, al concepto de felicidad como plenitud de vida o vida lograda.
Ambos conceptos forman la sustancia moral, que es lo que valdría a la hora de hablar de Doentología en el sentido ético de la palabra.
Circunstancias moralmenterelevantes: Es el objeto o matiz que “cualifica” o detalla la actividad moral, como el dónde o el cuando, por ejemplo.
Concepto de Deontología como ética profesional: Vulgarmente, como señala el autor, se ha designado la Deontología como el hacer bien en el trabajo, cuando éste marco se amplía más. No es sólo el respetar a los compañeros, sino el de dar el mejor servicio a los clientes, y sobretodo, hacerlo todo con la mayor profesionalidad posible. El autor destaca profesiones, como el sacerdocio o medicina, pero yo ampliaría el abanico a cualquier profesional, ya que directa o indirectamente ofrecemos un servicio a la comunidad.
Hay un parámetro que hace que la Deontología sea independiente de la ética, que es la de hacer el bien, como ya hemos dicho, ya que el bien o el mal existe antesde que la ley propiamente dicha (Códigos escritos de Leyes).
Kant, tan enrevesado como siempre, propone un cambio deontológico, del actuar por deber a actuar conforme al deber, es decir, no hacer el trabajo porque sea tu obligación, sino ayudar (al prójimo) porque es algo positivo (para él y para ti).
Es también la conclusión, aunque menos enrevesada, a la que llega Aristóteles.
La Deontologíano está sujeta a una serie de normas, sino que es algo mucho más libre, al igual que la ética.
En conclusión, la deontología ha de estar innata en cada uno de nosotros, ya que básicamente es el obrar bien y el respeto hacia los demás. Necesitamos cada vez más profesionales que elaboren Códigos Deontológicos nuevos, debido a la especialización de las profesiones, cada vez, dentro de un mismocampo, vemos áreas tan distintas entre sí que necesitamos Códigos cada vez más específicos.
Al leer el libro de “La vida Humana a través del cine” para hacer éste trabajo y ver el apartado de Relaciones Interpersonales he tenido que incluir la de “Una mente maravillosa” en el que el personaje que, en su época post-universitaria, le ofrecen dar clases, y fuera competencias, elige en su equipo a suscompetidores. Es la visión más superadora que he visto, y sus compañeros lo tratan como uno de su misma categoría, lo que está muy a tener en cuenta, más en la sociedad que vivimos.
Luego, cuando vuelve a la Universidad (cuando convive con su esquizofrenia de forma normal y sin medicación), rechaza despacho. Desde mi punto de vista, lo hace porque quiere empezar desde la base, y supongo que...
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