Tecnicas De Auditoria
1. ESTUDIO GENERAL DEL ENTE: es el conocimiento total del ente económico objetivos generales, específicos, misión, visión, valores corporativos entre otros. Dependiendo de la experiencia del auditor y cual sea el objetivo de la auditoria el auditor puede examinar que situaciones pueden ser relevantes para lograr darle cumplimiento a la auditoria.
Ejemplo:
1.Conocimiento del producto que se maneja
2. Mirar si se cumple con el objeto social del ente económico por medio de la información financiera.
3. Consecución de metas y objetivos en la historia del organismo.
2. ANALISIS Y REVISION: es mirar de forma detallada las partidas a revisar a la empresa y si estas están relacionadas en conjunto con el fin de establecer si los lineamientos que estánestablecidos por la empresa son apropiados, esta técnica se dividen en:
* Revisión y análisis de la organización: consiste en determinar cómo se encuentra ubicado el ente económico en la actualidad y si se está cumpliendo con los objetivos de la empresa, misión, y visión esto se puede hacer por medio de un informe de gestión en el cual se analiza como ha sido el manejo de los recursos en un tiempodeterminado.
Ejemplo: revisión de los estados financieros para verificar como ha sido el crecimiento de la empresa y si este crecimiento se ve reflejado ya sea en el margen de producción.
* Revisión y análisis de los procedimientos: sirve para hacer un control de los tiempos y movimientos que se dan en una empresa, si estos son apropiados y se aprovechan para lograr una máxima eficienciade los recursos productivos de la empresa con el fin de establecer horarios de entrada, salida, capacidad que tiene el trabajador para producir cierto producto y si estos se ajustan a los estándares de producción establecidos por la empresa para no recaer en sobrecostos y gastos innecesarios.
Ejemplo: Observar cual es el horario de entrada la empresa y el de iniciación de la las labores en laelaboración del productos, que implementos necesita el trabajador para iniciar la jornada laboral.
* Revisión y análisis de los movimientos: revisar y examinar los registros contables para determinar las variaciones de la cuentas que se afectan al momento de mostrar las utilidades o perdidas de lo estado financieros:
Ejemplo: cuando un banco esta sobregirado y se hace el cierre del periodocontable en los estados financieros no se puede reflejar esta partida como negativa sino se realiza otro registro contable para compensar esa partida como tal.
* Revisión y análisis de los saldos de la revisión de las cuentas: aquí se verifican si los saldos expresados en libros, si estos coinciden con la información que tiene las entidades a través de los soportes.
Ejemplo: cuando sequiere conciliar la partida de bancos con los libros auxiliares y esto se hace por medio de los extractos bancarios que le entidad envía a la empresa o que la empresa solicita.
3. INSPECCION: hace referencia a revisar, observar la razonabilidad de los reportes, es determinar si está ocurriendo algo sospechoso dentro de la organización; sino se está cumplimiento de los manuales de procedimiento,registros contables, y disposiciones legales entre otras cosas.
Ejemplo:
1. En una empresa dedicada a la preparación de almuerzos tiene presupuestado que en el día se gasta X cantidad de carne para hacer X cantidad de almuerzos, pero al momento de hacer la repartición de la X cantidad de carne para cada plato se observa que hace falta cierta cantidad de carne. Puede haber dos opciones
* Nose reparte la cantidad de carne necesario para cada plato
* El personal establecido para la repartición se están llevando la carne.
2. Cuando existe un monto en caja menor X y se hacen reembolsos cada tres días pueden ocurrir las siguiente situación:
* La persona encargada puede estar haciendo gastos innecesarios que no están contemplados en el manual.
* No se lleva un registro...
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