Tecnicas De Dinamicar De Grupos Material Que Encontre En Internet y Me Parecio Bueno Subirlo

TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS
TÉCNICAS PARA FAVORECER LA COMUNICACIÓN EN LAS FA-SES INICIALES DEL GRUPO
1- EL BALÓN DE NOMBRES El objetivo de esta técnica es conocer los nombres de los demás. Pueden participar entre 15 y 50 personas de cualquier edad. Según el tamaño del grupo, la duración puede os-cilar entre 10 y 20 minutos. Desarrollo: Se reúne el grupo en círculo, preferentemente de pie.El animador lanza el balón a una persona, que al recibirlo dice su nombre y lo lanza, a su vez, a otra persona cuyo nombre desconozca. Ésta, dice su nombre y lo lanza otra vez a otra persona de quien ignore el nombre. Se prosigue de este modo hasta que todos los miembros del grupo hayan dicho su nombre. El material necesario es un balón. 2- FRASES INCOMPLETAS Objetivo: Dar a conocer aspectos yopiniones personales entre los miembros del grupo. Pueden participar entre 20 y 100 personas, en subgrupos de 6 ú 8. Es una técnica reco-mendada para adolescentes y adultos. La duración de la misma comprende 5 min. De explicación y 20 de desarrollo. Desarrollo: Se forman pequeños grupos de 6-8 personas. Se dictan las siguientes fra-ses incompletas y se pide que cada persona las complete según suopinión: Me encanta...................................... Algunas veces deseo ...................... Estoy orgulloso de ......................... Tengo miedo de ............................. Material: papel y bolígrafo. Variantes: Las frases pueden modificarse en función del objetivo a trabajar, pudién-dose cubrir una gran gama expresando las frases adecuadas. Observaciones: Frecuentemente algunosgrupos se alargan mucho. No hay que temer cortarles antes de que acaben todas las frases, pues el conocimiento interpersonal no se agota en una sesión. No puedo .................................... Necesito saber ............................ Me gusta .................................... Ante los demás ..........................

Algo bueno ocurrido hace poco es ............................

3- LAPLÁSTICA DEL GRUPO Objetivo: Presentación de la idea de grupo de forma no verbal y sin consenso previo. El número de participantes oscila en subgrupos de 6-8 personas de cualquier edad. Duración: 20 minutos de presentación y realización, y otros 20 de evaluación. Desarrollo: A cada subgrupo se le da un paquete de plastilina de diferente color que el resto de los grupos, y se le pide que la dividaen porciones individuales. Se pide a cada persona que modele un hombre que pueda representar su situación actual. Cuando todos han terminado, se pide al grupo que, sin hablar, realicen una composición plástica con las figuras de cada uno, expresando la idea de grupo que el conjunto posea. Después se organi-za una exposición con todas las composiciones. Cada grupo explica la suya al gran grupo.Material: Plastilina. 4- CADENA DE NOMBRES Objetivo: Recordar los nombres e identificarlos con los rostros. El número de participantes es entre 20 y 40. Desarrollo: Un miembro del grupo empieza diciendo en voz alta su nombre; su compañero de la derecha cita el nombre que acaba de oír y el suyo propio y así sucesivamente. 5- PALABRAS-CLAVE Objetivo: Conocer las expectativas de un grupo frente a unatarea que comienza. A partir de 15 participantes, con una duración de 15 a 30 minutos (dependiendo del tamaño del grupo). Desarrollo: Se invita a los miembros del grupo a que salgan a la pizarra de uno en uno y escriban una palabra que exprese sus expectativas frente a la tarea que comienza. Se les invita a subrayar aquellas que coinciden con las suyas o tachen aquellas que se alejen. El animadorhace un resumen de las expectativas y se comenta en grupo. Material: Pizarra o papel continuo. Tiza o bolígrafos. 6- TARJETA DE VISITA O DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN

Objetivo: Conocer algunas características de los miembros del grupo de forma rápida y ágil. A partir de 15 participantes. Duración aproximada de 30 minutos. Desarrollo: Se invita a los participantes a escribir su tarjeta de visita...