Tecnicas De Entrenamiennto
Páginas: 4 (768 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2012
Asignatura: Técnicas de Entrenamiento
Nombre:_________________________________ Curso: ______ Fecha__________
I.- Análisis de Casos
Lea detenidamente los siguientes casos y luego responda lassiguientes preguntas:
CASO I
La Larsen Oil Company, que había sufrido recientemente varios incendios, puso en vigor el siguiente reglamento: “No se permiten cerillos, encendedores u otrosdispositivos para hacer fuego en el interior de la planta. La violación de esa regla significará un despido automático y permanente para cualquier empleado”. Se exigió que todo empleado firmara unadeclaración respecto a que había leído y entendido, por lo tanto, estaba de acuerdo con los términos de esta reglamentación.
Con anterioridad, muchos empleados habían llevado cerillos y encendedores decigarrillos al interior de la planta. La antigua disposición de “No fumar” en la planta, había sido respetada por todos, aún cuando hubo muchas pruebas que daban a conocer que los dos últimos incendiospudieron haber sido causados por fumar ilícitamente. Esta evidencia había conducido a la publicación de la nueva regla de “No cerillos”.
Durante 25 años Alfonso Cortés, había sido uno de losmejores mecánicos de la planta. Dos semanas después de la regla que prohibía los cerillos, Alfonso estaba trabajando en una de las torres de proceso de la planta, cuando estaba subiendo, cayó de su bolsillouna cajetilla de cerillos y fue a dar directamente a los pies del señor Brocway, supervisor de Lester.
El señor Brocway dijo: “Baja Alfonso, voy a tener que reportar estos cerillos. Te costará eltrabajo”.
Alfonso respondió: “ Por favor no lo haga señor Brocway. Durante mis 25 años que he estado aquí, nunca he fumado en la planta, sólo me olvidé de la regla”…
• Si Ud. fuera el señorBrocway, qué habría hecho? ¿Por qué?
• ¿Tomó medidas adecuadas la compañía para que Alfonso se enterara de la nueva regla?
• ¿Cuál es el problema explícito que tuvo la empresa, en el...
Nombre:_________________________________ Curso: ______ Fecha__________
I.- Análisis de Casos
Lea detenidamente los siguientes casos y luego responda lassiguientes preguntas:
CASO I
La Larsen Oil Company, que había sufrido recientemente varios incendios, puso en vigor el siguiente reglamento: “No se permiten cerillos, encendedores u otrosdispositivos para hacer fuego en el interior de la planta. La violación de esa regla significará un despido automático y permanente para cualquier empleado”. Se exigió que todo empleado firmara unadeclaración respecto a que había leído y entendido, por lo tanto, estaba de acuerdo con los términos de esta reglamentación.
Con anterioridad, muchos empleados habían llevado cerillos y encendedores decigarrillos al interior de la planta. La antigua disposición de “No fumar” en la planta, había sido respetada por todos, aún cuando hubo muchas pruebas que daban a conocer que los dos últimos incendiospudieron haber sido causados por fumar ilícitamente. Esta evidencia había conducido a la publicación de la nueva regla de “No cerillos”.
Durante 25 años Alfonso Cortés, había sido uno de losmejores mecánicos de la planta. Dos semanas después de la regla que prohibía los cerillos, Alfonso estaba trabajando en una de las torres de proceso de la planta, cuando estaba subiendo, cayó de su bolsillouna cajetilla de cerillos y fue a dar directamente a los pies del señor Brocway, supervisor de Lester.
El señor Brocway dijo: “Baja Alfonso, voy a tener que reportar estos cerillos. Te costará eltrabajo”.
Alfonso respondió: “ Por favor no lo haga señor Brocway. Durante mis 25 años que he estado aquí, nunca he fumado en la planta, sólo me olvidé de la regla”…
• Si Ud. fuera el señorBrocway, qué habría hecho? ¿Por qué?
• ¿Tomó medidas adecuadas la compañía para que Alfonso se enterara de la nueva regla?
• ¿Cuál es el problema explícito que tuvo la empresa, en el...
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