Tecnicas De Entrevista

Técnicas de entrevista
Antes que nada empezare a definir lo que son las técnicas grupales que son un conjunto de procedimientos que se utilizan para lograr algo propuesto, Para aplicar cualquiertécnica grupal, es conveniente tener en cuenta: la madurez del grupo, el tamaño del mismo y las características del espacio físico.
Existen diversas técnicas grupales; algunas son convenientes parainiciar un tema, otras son más útiles para profundizar o terminar el desarrollo de una unidad (debate parlamentario, casos). Pero cualquiera que apliquemos, debemos tener presente:
* Definir losobjetivos y buscar estratégicamente la técnica a utilizar.
* Conocer las características del trabajo grupal y del grupo con que se trabaja.
* Definir los contenidos, las actividades, relacionesnecesarias.
* Determinar la técnica grupal a utilizar.
* Efectuar las actividades grupales dando lineamientos generales de lo que se va a hacer pero sin especificar demasiado a fin de no crearexpectativas negativas (resistencia a participar, miedo a hacer el ridículo).
* Determinar los procedimientos de trabajo.
* Diseñar los mecanismos de seguimiento y control.
* efectuar lasactividades grupales.
* Arribar a conclusiones generales.
La técnica esta constituida por un conjunto de tácticas que ayudan a un grupo a una persona a llegar a su meta.
Existen diversas técnicasACTIVIDADES RECREATIVAS: son todas las actividades creativas que se fomentan en un grupo como los juegos, música entre otras cosas. Esta actividad estimula la creatividad del grupo.
TECNICADEMOSTRATIVA: es una explicación de un trabajo, pero a la vez que la persona lo esta explicando también lo hace manualmente, esto hace que se facilite el trabajo para los alumnos que después de ayerescuchado y ver visto las instrucciones proceden hacer el trabajo ellos solos.
DIALOGO: es una plática de 2 personas, estas tienen que tener la capacidad de tener una platica fluida y expresiva, ante un...